IMPIEGATO/A HR ADMINISTRATION JUNIOR

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Synergie Italia S.p.A., filiale di Padova, seleziona per azienda cliente operante in un contesto produttivo strutturato un/una: Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto. IMPIEGATO/A HR ADMINISTRATION JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e, in affiancamento al team, si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale dipendente e somministrato, supportando i processi di amministrazione HR e i rapporti con gli enti competenti. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: supportare la gestione amministrativa del personale; collaborare nella predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; fornire supporto nella gestione delle pratiche relative al collocamento ordinario e mirato; verificare e aggiornare la documentazione del personale; predisporre e archiviare la documentazione amministrativa HR; supportare i flussi informativi verso consulenti del lavoro, enti previdenziali e amministrazioni competenti; monitorare le principali scadenze amministrative relative al personale diretto e somministrato; interfacciarsi con le Agenzie per il Lavoro per l'apertura delle ricerche e il coordinamento dell'invio delle candidature ai referenti aziendali. Si richiede: titolo di studio in ambito giuridico, economico o affine (Giurisprudenza,



Consulenza del Lavoro, Scienze dei Servizi Giuridici, Economia con indirizzo HR o percorsi equivalenti); esperienza, anche breve, maturata nell'ambito dell'HR Administration; conoscenza di base della normativa del lavoro e delle procedure relative al collocamento; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata; precisione, riservatezza e buone capacità organizzative. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti e un'esperienza maturata presso aziende, studi professionali o Agenzie per il Lavoro. Si offre un inserimento in un contesto aziendale strutturato, con un percorso di affiancamento iniziale e concrete possibilità di crescita professionale. L'inserimento avverrà con contratto iniziale in somministrazione della durata di un mese, con successive proroghe finalizzate all'inserimento affidabile in organico. Inquadramento: livello AE2, da definire in base all'esperienza del/della candidato/a. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €25.000 ed €27.000. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 18.00 con 1 ora e 30 minuti di pausa pranzo. A partire da settembre sarà introdotta un'ora di flessibilità in ingresso e in uscita. xrdbqlu Luogo di lavoro: Pontelongo (PD).

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