05 ago - Piacenza
DRD Recruiting
Per una solida realtà italiana operante nella progettazione e produzione di macchinari per il settore dell'edilizia e con una forte organizzazione orientata alla qualità e all'innovazione, siamo alla ricerca di un/una:
BUYER TECNICO (Settore Metalmeccanico)
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire il portafoglio fornitori assegnato, sviluppando rapporti solidi e duraturi; - Negoziare prezzi, condizioni di acquisto e tempi di consegna; - Effettuare attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori; - Fidelizzare e sviluppare il network dei fornitori esistenti; - Collaborare con i reparti Produzione, Ufficio Tecnico e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali; - Monitorare l'andamento delle forniture e intervenire nella gestione di eventuali criticità.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo all'interno di aziende metalmeccaniche; - Esperienza concreta nella negoziazione con i fornitori; - Capacità di svolgere attività di scouting e sviluppo del portafoglio fornitori assegnato; - Conoscenza dei principali materiali utilizzati nel settore metalmeccanico (ferro, acciai,
componentistica meccanica); - Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali ERP; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Umiltà, trasparenza e spirito collaborativo; - Forte motivazione a intraprendere un percorso qualificato stabile e di lungo periodo.
Retribuzione
- CCNL Metalmeccanico CONFAPI; - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; - RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 36.000 €, commisurata all'esperienza; - Smart working di 2 giorni alla settimana; - Welfare aziendale previsto dal CCNL.
Orario di lavoro: Full time, con flessibilità nella fascia 7:00-19:00.
Sede di lavoro: Cotignola (RA)
Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione: L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
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