Network Specialist (RM)
Pubblicato il 06-08-2026 - S3K | Security of the Third Millennium in Roma
S3K – Security of the Third Millennium Perchè scegliere NOI?
Con oltre 600 dipendenti,
S3K
è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di
Security e Digital Transformation . S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito
Infrastructure & Networking,
CyberSecurity, AI,
Digital Platforms & Simulation, Data Science Fashion e Product Lifecycle Management. Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile. Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L’investimento in
Ricerca e Sviluppo
è costante e permette all’azienda di rimanere sempre al passo con l’evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.
Job Description:
Per il potenziamento del team, S3K è alla ricerca di un/una
Network Engineer
con
diversi livelli di seniority
motivato/a a dare un contributo concreto alla progettazione, gestione e ottimizzazione dell’infrastruttura di rete di un importante cliente Enterprise, garantendo performance elevate e continuità operativa.
Si richiede: Esperienza pregressa nel ruolo in contesti ISP; Competenze in ambito Routing & Switching; Dimestichezza nella configurazione apparati su diverse tecnologie (CISCO o Huawei o Juniper); Esperienza in migrazioni e Troubleshooting su MPLS, BGP e altri protocolli di routing.
Certificazioni: Si richiede certificazione CCNA (in corso di validità)
Nice to have: Certificazioni Huawei / Juniper Conoscenza della lingua inglese per un'efficace collaborazione tecnica col team
Zona di lavoro: Roma Modalità di lavoro:
Presenza
su turnazioni H24 (lun-ven).
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 35000 € e 50000 €, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)