Introduzione

Pronta/o a decollare verso il tuo futuro? Creato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico di Brescia e Roma. Al termine del percorso avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

Inizia a novembre 2026 in uno dei nostri Punti Vendita in Italia e preparati a fare la differenza.

La posizione

- Durata: 2 anni di formazione e lavoro, dove imparerai tutto ciò che serve per diventare una/un Assistant Store Manager.

- Inizio: Ottobre 2026

- Formazione: Circa 1 settimana al mese presso l’Istituto Tecnico Superiore di Brescia e Roma, dove approfondirai materie come economia, marketing, management, logistica e retail.

- Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job

- Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro.

Il profilo ricercato

- Età: Tra i 18 e i 29 anni.

- Titolo di studio:

Diploma di maturità o diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)

- Disponibilità a frequentare la formazione teorica presso l’Istituto Tecnico Superiore Brescia e Roma e a lavorare in uno dei nostri Punti Vendita più vicini a te.

- Caratteristiche personali: Sei elastico, proattiva/o e intraprendente? Ti piace il lavoro di squadra e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità? Perfetto, sei la persona che cerchiamo!

La nostra offerta

- Studio: Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio vicino all’ITS di riferimento.

- Impiego full-time con contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio), che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività di formazione on the job e pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl, con retribuzione lorda di 19.044,09 €.

- Supporto: Sarai seguita/o da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, che ti supporteranno durante tutto il percorso.

- Carriera: Al termine dei due anni, avrai l'opportunità di continuare la tua carriera in Lidl Italia, con ottime prospettive di crescita.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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Lidl 2 your career - Apprendista Assistant Store Manager Codroipo

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