Assistant Store Manager - Merlata

06 ago - Roma
Umana

Per punto vendita del settore abbigliamento situato all'interno del Centro Commerciale Milano Merlata, ricerchiamo n.1 Assistant Store Manager, motivato/a ad intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa del punto vendita.La risorsa, oltre alle attività di vendita assistita e gestione punto vendita, si occuperà di:Monitorare i KPI e coordinare le attività quotidiane di cassa e magazzino; Redigere reportgiornalieri e settimanali per la direzione aziendale; Coordinare, formare e motivare lo staff, garantendo un clima di lavoro positivo; Organizzare la pianificazione dei turni di lavoro; Garantire un servizio al cliente eccellente in linea con il posizionamento del brand; Applicare le direttive di Visual Merchandising e curare il riassortimento della superficie di vendita (circa 100 mq); Supportare le procedure amministrative e le operazioni di negozio; Monitorare lo stock di magazzino per ottimizzare le scorte e minimizzare le perdite inventariali.Sede di lavoro: Milano Merlata (MI)Orario di lavoro: Full-time su turni, dal lunedì alla domenica su fascia oraria 09:00 – 22:00 con riposi a rotazioneInserimento: Tempo IndeterminatoInquadramento: CCNL Commercio, RAL 25.000

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì,



continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
- 30.000 €Data di inizio prevista: 1° settembreProfiloIl profilo ideale ha maturato esperienza pregressa nel settore dell'abbigliamento e possiede forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita nel ruolo di Store Manager.Completano il profilo ottima conoscenza della lingua inglese, buono standing e flessibilità.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy

Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.

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