Trade Marketing Manager

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Michael Page Principali Responsabilità - Guidare le attività di innovazione di prodotto, coordinando il rinnovamento dell'offerta esistente e lo sviluppo di nuove referenze in linea con le esigenze dei consumatori e gli obiettivi aziendali. - Definire e implementare piani di crescita per brand e categorie, sviluppando strategie di posizionamento efficaci per il mercato italiano. - Elaborare ed eseguire il piano marketing annuale delle categorie assegnate, assicurandone la coerenza con la strategia globale e monitorando il budget Advertising & Promotion (A&P;). - Collaborare con team interni e partner esterni per garantire un'esecuzione efficace delle attività di marketing e comunicazione, favorendo l'allineamento tra innovazione, brand strategy e canali di vendita. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e insight sui consumatori per identificare possibilità di crescita e supportare un processo decisionale basato sui dati. - Monitorare le performance delle iniziative di marketing rispetto agli obiettivi definiti, proponendo azioni correttive e opportunità di ottimizzazione. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in marketing, economia o discipline affini. - Almeno 6 anni di esperienza nella pianificazione e gestione di strategie di trade marketing.



- Ottime competenze analitiche per interpretare dati e trasformarli in azioni concrete. - Ottime capacità di comunicazione e collaborazione con diversi stakeholder. - Un approccio orientato ai risultati e attenzione ai dettagli. - Conoscenza approfondita della lingua inglese - Conoscenza approfondita del settore FMCG L'azienda è una storica realtà multinazionale che opera nel settore del food e beverage. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 63.000 e 77.000 euro lordi annui. - Auto aziendale inclusa come benefit. - Sede di lavoro: Veneto - Smart Working: 8 giorni al mese Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro RAL:

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