06 ago - Italia
Impresit Lavori
Per il potenziamento del proprio organico, un'azienda operante nel settore delle costruzioni ricerca un/una Capo Cantiere da inserire nella propria struttura.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa delle attività di cantiere, coordinando squadre operative, fornitori e subappaltatori e collaborando con la Direzione Lavori e le funzioni tecniche aziendali.
Il ruolo prevede il monitoraggio delle lavorazioni, il controllo dell'avanzamento della commessa e la verifica del rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e procedure di sicurezza.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Redigere computi metrici estimativi di dettaglio e parametrici;
- Analizzare e gestire i capitolati d'appalto sotto il profilo tecnico e contrattuale;
- Eseguire rilievi e misurazioni delle opere realizzate, predisponendo libretti di misura e SAL;
- Monitorare l'andamento economico della commessa e la contabilizzazione dei lavori secondo le condizioni contrattuali;
- Analizzare i costi delle lavorazioni e contribuire alla strutturazione di un database interno di voci e prezzi di riferimento;
- Verificare la qualità delle opere eseguite,
il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto;
- Coordinare fornitori, subappaltatori e squadre operative presenti in cantiere;
- Supervisionarele attività di montaggio e le lavorazioni eseguite, garantendo il corretto avanzamento delle attività.
Requisiti richiesti
- Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura;
- Esperienza maturata nella gestione operativa di cantieri edili;
- Conoscenza deiprincipali software tecnici e di gestione lavori (Primus, AutoCAD o strumenti equivalenti);
- Buone capacitàorganizzative, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Capacità di coordinamento delle attività operative e gestione delle priorità di cantiere;
- Disponibilità a operare su cantieri situati nel territorio del Lazio.
Cosa offriamo
- Inserimento in un atmosfera dinamico, strutturato e in crescita;
- Orario di lavoro full-time;
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
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