Permitting Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7aqdg9

E.VA. Energie Valsabbia S.P.A, attiva nel settore delle energie rinnovabili e dell’efficienza energetica, opera in modo capillare sul territorio attraverso diverse sedi.

Per ampliamento organico ricerchiamo un/una candidato/a per il ruolo di:

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

Permitting Specialist

Il/la candidato/a si occuperà di:

- Guidare e gestire il processo di ottenimento delle autorizzazioni necessarie per i progetti, collaborando con le autorità locali, regionali e nazionali, per garantire il rispetto di tutti i requisiti normativi;

- Analizzare la normativa vigente, monitorando ed interpretando le normative e i regolamenti pertinenti al fine di garantire la conformità dei progetti fotovoltaici e BESS;

- Effettuare analisi territoriali e vincolistiche mediante strumenti GIS;

- Lavorare in stretta collaborazione con il team interno, fornendo consulenza e orientamento sulle questioni legate ai permessi durante tutte le fasi del progetto;





- Preparare la documentazione necessaria per presentare richieste di permessi al fine di depositare l'istanza per il nuovo progetto solare.

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria o Architettura;

- Esperienza di almeno 3 anni in studi tecnici o aziende attive in campo energetico e/o civile;

- Conoscenza della normativa regionale e nazionale;

- Conoscenza dei software di disegno tecnico (AUTOCAD);

- Predisposizioneal lavoro di squadra e all’interfaccia con i vari team aziendali. xrdbqlu

Completano il profilo una personalità dinamica e proattiva, buone capacità comunicative, di pianificazione e organizzazione, problem solving, precisione e buone doti relazionali.

Cosa offriamo:

- RAL 30.000€ - 40.000€
- Pacchetto di benefit (ticket, welfare, flessibilità oraria…)
- Possibilità di smartworking
- Atmosfera sfidante e collaborativo

Sede di lavoro: Brescia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

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