04 ago - Viterbo
IP - italiana petroli
IP italiana petroli S.p.A. è il primo Gruppo privato italiano nel settore dei carburanti e della mobilità sostenibile con la missione di dare energia all'Italia che si muove, il cui capitale è detenuto da SOCAR, State Oil Company of Azerbaijan Republic.
Grazie alla rete di distributori diffusi in tutto il Paese, ad un sistema logistico articolato che rifornisce i principali aeroporti e porti italiani ed alla sua capacità di raffinazione, IP Gruppo api è il partner essenziale per la mobilità di tutti gli italiani ed è fortemente impegnato in progetti per la transizione energetica.
Nell'ambito dei piani di sviluppo della società italiana petroli S.p.A., ricerchiamo un/a: Retail Marketing Manager da inserire a diretto riporto del Direttore Marketing & Digital Innovation, che avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di marketing sulla rete commerciale a supporto della crescita del business.
La figura avrà un ruolo centrale nel garantire l'efficace execution delle iniziative, coordinando team dedicati e stakeholder interni ed esterni, con un forte presidio di progetti trasversali e processi ad elevata complessità.
IL RUOLO Nello specifico le responsabilità sono: - Definire e coordinare le attività di Field Marketing ed i servizi B2B, assicurando una corretta implementazione delle iniziative commerciali e promozionali sulla rete; - Curare la progettazione dell'esperienza del cliente nelle stazioni di servizio, definendo gli standard e i momenti chiave del percorso del cliente - Supervisionare il business delle Fuel Cards gestendo le relazioni con i partners, monitorandone performance economiche, sostenibilità e integrazione con le strategie commerciali e la gestione delle frodi; - Garantire il coordinamento e la governance di progetti marketing e digitali, monitorando avanzamento, milestone, rischi e risultati; - Assicurare l'allineamento tra le funzioni Marketing, Sales, IT, Legal, Procurement, Finance e partner esterni; - Coordinare processi complessi e iniziative trasversali, promuovendo efficienza operativa e qualità dell'execution; - Presidiare attività di reporting e monitoraggio KPI,
supportando il raggiungimento degli obiettivi di business; - Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni, favorendo collaborazione e allineamento strategico; - Supportare attività di negoziazione, governance contrattuale e implementazione operativa delle iniziative di marketing.
CHI CERCHIAMO Un/a professionista con una solida esperienza nel retail marketing di reti distributive complesse capace di coniugare visione strategica, orientamento ai risultati ed eccellenza nell'execution sul territorio, laureato/a in Economia, Marketing o discipline affini che possieda: - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Marketing, Trade Marketing, Network Marketing, maturati in contesti strutturati e ad elevata complessità organizzativa; - Esperienza consolidata nella gestione di reti retail multi-sito, preferibilmente nei settori fuel retail, convenience retail, GDO, mobility, telecomunicazioni, franchising o altre organizzazioni caratterizzate da una capillare presenza territoriale; - Esperienza diretta nella definizione e implementazione di iniziative di field marketing e programmi commerciali destinati ai punti vendita e alla rete distributiva; - Esperienza nella gestione di partnership commerciali e accordi strategici con soggetti esterni.
- Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder interfunzionali (Sales, Marketing, IT, Legal, Procurement, Finance); - Solida esperienza nella governance di progetti complessi, inclusi progetti digitali e di trasformazione commerciale; - Capacità di analizzare KPI commerciali e risultati economico-finanziari; - Familiarità con processi contrattuali, negoziazioni commerciali,
procurement e gestione fornitori; - Ottima conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il ruolo: - Forte leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari; - Spiccate capacità di stakeholder management a tutti i livelli dell'organizzazione; - Elevato orientamento al risultato e all'execution; - Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Approccio analitico e orientato al problem solving; - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione; - Attitudine alla collaborazione e al lavoro cross-funzionale; - Spiccate capacità relazionali e negoziali; - Autonomia decisionale, proattività e senso di responsabilità; - Mentalità innovativa e orientamento al miglioramento continuo.
Costituirà titolo preferenziale: - Esperienza in aziende con reti retail superiori a 500 punti vendita; - Esperienza in contesti caratterizzati da forte integrazione tra canali fisici e digitali; - Conoscenza delle dinamiche di category management, retail operations e sviluppo della customer experience; - Esperienza in contesti orientati alla mobilità, energia, servizi o retail ad alta frequenza di visita.
COSA OFFRIAMO - Assunzione con contratto a tempo indeterminato con inquadramento al più alto livello di Quadro del CCNL Energia e Petrolio e pacchetto retributivo composto da: - RAL € ******; - Premio di Produttività aziendale (da contrattazione di 2° livello); - Welfare (da contrattazione di 2° livello); - Partecipazione al Sistema annuale di Performance Management.
- Pacchetto di benefit comprendente: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare (adesione facoltativa con contributo dell'azienda), convenzioni di vario tipo (carburante, palestre, viaggi, esercizi commerciali); - Academy aziendale per lo sviluppo e la formazione delle competenze specialistiche, trasversali e manageriali.
SEDE DI LAVORO: Roma, Via Salaria **** (lavoro in presenza) La ricerca rispetta il d.lgs.
******** ed è aperta a candidati /e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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