RESPONSABILE TECNICO - DIVISIONE MACCHINARI PER IL PACKAGING

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ppPer Cliente leader nel suo settore di riferimento, stiamo cercando un* bRESPONSABILE TECNICO DI BUSINESS UNIT DEDICATA AI MACCHINARI PER IL PACKAGING /b. /p pLa risorsa, riportando al General Manager, coordinerà da un punto di vista operativo e finanziario la Business Unit e sarà responsabile della definizione tecnico-commerciale dei progetti relativi a macchine ed impianti, con la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi prefissati per la divisione. /p h3Responsabilità /h3 ul liIn coordinamento con la Direzione Generale di plant, definizione dell'indirizzo strategico per la massimizzazione dei risultati della Business Unit e il conseguimento degli obiettivi di business; /li liCoordinamento e monitoraggio degli obiettivi specifici dei progetti; /li liSupervisione degli aspetti economico-finanziari della BU; /li liAnalisi del mercato e business development; /li liDirezione della BU per tutti gli aspetti operativi: dalla responsabilità tecnico-commerciale, alla supervisione della progettazione, sviluppo, costruzione ed installazione delle macchine, alla gestione economica dei progetti e della BU,



alla direzione per la sicurezza e alla formazione e valorizzazione del personale interno, per il raggiungimento delle performance previste. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma/Laurea (tipicamente in ambito tecnico); /li liPregressa esperienza di almeno 5 anni come Responsabile Tecnico, Responsabile Assistenza Tecnica in industrie di progettazione e vendita macchine. La provenienza dal settore delle macchine per packaging rappresenta requisito preferenziale; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2); /li liOttime doti analitiche e di problem‑solving; /li liOttime capacità relazionali, comunicative e di gestione delle risorse; /li liComprovata capacità di lavorare in team; /li liConoscenza del disegno meccanico; /li liDisponibilità a trasferte di lavoro; /li /ul h3Salary Package e Inquadramento /h3 pQuadro, RAL 68-78K + MBO 15% + Auto aziendale + Buoni pasto /p pL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr

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