Senior Treasury Manager

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ppbTALENT Tree /b società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca per bGruppo leader /b operante nel comparto bMobility Fleet Management /b: /p pLa risorsa, inserita nell'area Treasury, rispondendo all'Head of Administration and Finance e avrà la responsabilità di garantire l'equilibrio finanziario dell'azienda attraverso una gestione efficace della liquidità, dei flussi di cassa e dei rischi finanziari, assicurando al contempo la massima conformità e tracciabilità dei processi, presidiando l'intera catena operativa della tesoreria e partecipando ai progetti di digitalizzazione dei processi finanziari.
/p pbNel dettaglio avrà le seguenti responsabilità distinte per aree di attività: /b /p ul libTesoreria Operativa /b: Supervisione quotidiana dei flussi di incasso e pagamento, gestione del cash pooling e ottimizzazione della posizione finanziaria bnetta.
/b /li libCash Forecasting: /b Predisposizione e aggiornamento costante delle previsioni di cassa a breve e medio periodo.
/li libRisk Management: /b Identificazione e copertura dei rischi finanziari (tasso, cambio, controparte), gestendo attivamente gli strumenti derivati di copertura (IRS, forward, opzioni).
/li libGestione Bancaria /b: Gestione dei rapporti con gli istituti di credito e negoziazione degli affidamenti e delle linee di credito.
/li libCompliance e Audit /b: Garanzia della corretta archiviazione documentale, tracciabilità per l'audit e rispetto delle normative vigenti (SEPA, PSD2, AML).
/li libDigitalizzazione /b: Supporto attivo ai progetti di trasformazione digitale, automazione dei sistemi di tesoreria e implementazione di logiche di Business Intelligence.
/li libLa risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /b /li libTitolo di studi /b:



Diploma di Laurea in Economia, Finanza discipline affini o titolo equipollente; /li libEsperienza competente /b: precedente solida esperienza, in ruoli analoghi presso realtà con focus sulla gestione della liquidità e del rischio finanziario.
/li libCompetenze d'area tecnica /b: conoscenza approfondita della normativa finanziaria (SEPA, PSD2, AML) e dei mercati finanziarib.
/b /li libCompetenze informatiche /b: Utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel con tabelle Pivot) e degli strumenti di Business Intelligence (Power BI); padronanza nell'utilizzo dei principali sistemi ERP (es. SAP FI/TR, Oracle) e di piattaforme di gestione tesoreria (TMS come Kyriba, Reval).
/li /ul h3bCompletano il profilo: /b /h3 ul liVisione strategica e orientamento al business; /li liPensiero analitico, capacità di sintesi ed attitudine alla gestionedelle priorità; /li liEccellenti doti comunicative e relazionali espresse all'interno ed esterno dell'azienda; /li liIntegrità, riservatezza ed elevata eticaprofessionale; /li liAttitudine all'innovazione ed miglioramento continuo dei processi operativi; /li liCapacità di lavorare in contesti interfunzionali.
/li /ul pSedebdi lavoro: /bMilano /p pbTipologia con /btrattuale offerta: Contratto a tempo indeterbminato; /bFull Time /p pbRetribuzione annua lorda proposta (RAL) /b € *************** /p pGli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo ********; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i bsessi (L. ******).
/b /p pAut.
Min.
Def.
e iscr.
Albo Agenzie per il lavoro prot.
n° 39/ del 07/11/2013 /p /p #J-*****-Ljbffr

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