Plant Manager

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ppLa figura sarà responsabile della gestione e dell'organizzazione del processo produttivo nel rispetto degli standard e della domanda, garantendo efficacia ed efficienza della produzione ed assicurando la conformità alle normative di sicurezza.
/p pbPrincipali Attività /b /p ulliGestire la pianificazione e l'organizzazione della produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
/liliGarantire il funzionamento efficiente ed efficace del processo produttivo supportato da metodologie lean agile.
/liliSupervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, in un'ottica di miglioramento continuo e maggiore flessibilità.
/liliSupervisionare e guidare il reparto produttivo per ridurre i costi di trasformazione e aumentare il valore aggiunto.
/liliMonitorare le performance del reparto, promuovendo azioni di miglioramento.
/liliProporre soluzioni tecniche per incrementare l'efficienza produttiva.
/liliAssicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi.
/liliGarantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramento.
/liliEsperienza maturata in un ruolo analogo o in una posizione manageriale nell'area Operations di un'azienda manifatturiera e nella gestione di un team numeroso di Blue collars; /liliSpiccata attitudine alla leadership, al decision making, all'assertività e capacità di problem solving; /liliLaurea in ingegneria, informatica, matematica o economia; /liliOttima conoscenza della lingua inglese.




/li /ul pbPreferenziali/Nice to have /b /p ulliPassione per ruoli che prevedono capacità organizzative in ottica Lean; /liliInteresse a lavorare in un contesto dinamico, in evoluzione e organizzazione; /liliEsperienza maturata in contesti manufatturieri di produzione pelletteria di lusso; /lilila conoscenza del francese costituisce un plus.
/li /ul pbPacchetto Retributivo /b /p pContratto a tempo indeterminato; /p pRAL 50K€ + MBO fino al 30% della RAL su raggiungimento obiettivi.
/p pIl nostro cliente è una azienda innovativa e in forte fase di evoluzione organizzativa volta alla produzione di pelletteria di lusso.
/p pbRiferimento Organizzativo /b /p pCoordinamento di reparti produttivi /p pbModalità Lavoro /b /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /*****) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
/p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
/p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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