Quality Control

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Humangest S.p.A., Societa di ricerca e selezione, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore manifatturiero/cartotecnico una risorsa da inserire nel ruolo di:

Se desidera saperne di piu su questa opportunita o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.

ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ

La risorsa verra inserita all'interno dell'area qualita e laboratorio e sara affiancata dal responsabile di laboratorio nelle attivita di controllo e verifica qualitativa del prodotto.

Responsabilita previste dal ruolo:

• Prelievo campioni direttamente in produzione

• Analisi e controlli di laboratorio

• Gestione della documentazione relativa alle certificazioni aziendali

• Verifica della conformita dei prodotti secondo gli standard qualitativi aziendali

• Supporto alle attivita del laboratorio qualita

Requisiti richiesti:

• Diploma in ambito chimico oppure esperienza maturata in settori affini

• Precisione e attenzione ai dettagli

• Buona predisposizione al lavoro in team

• Interesse per attivita di laboratorio e controllo qualita

• Buone capacita organizzative e documentali

L'azienda offre:

- Inquadramento contrattuale ed economico:



Contratto a tempo determinato con finalita assuntive o a tempo indeterminato, CCNL Carta e Industria (14 mensilita) con una RAL di circa 30.000 – 35.000 euro, commisurato all'esperienza del candidato
- Vantaggi: Welfare e mensa aziendale
- Sede di lavoro: Merate (LC)
- Disponibilita: da lunedi a venerdi turno su giornata

La selezione avverra previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunita di impiego ed e orientata verso la diversita e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdbqlu Ogni Societa del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalita, disabilita o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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