| Sales And Service Senior | 409 |

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pVuoi entrare a far parte del mondo strongEtjca /strong? /ppCogli l'occasione di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. /ppPer la nostra filiale di strongRoma /strong, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: /ppstrongemSenior Sales And Services. /em /strong /ppbr / /ppbr / /ppPrincipali responsabilità: /pulliGestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; br / /liliRedazione dellejob description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; br / /liliConduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; br / /liliInserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; br / /liliPredisposizionedi contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; br / /liliIndividuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale. /li /ulpbr / /ppbr / /ppRequisiti:



/pulliEsperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; br / /liliBuona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; br / /liliAutonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato. /li /ulpbr / /ppCosa Offriamo: /pulliContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità; br / /liliRAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata; br / /liliPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale; br / /liliAccesso al piano welfare aziendale; br / /liliTicket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. /li /ulpEtjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppbr / /ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppbr / /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito /ppbr / /ppIl servizio è gratuito. /p

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