Sales Engineer Junior

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Manpower Italia Chi cerchiamo Competenze tecniche: Conoscenze tecniche in ambito automazione (schemi elettrici/pneumatici, interfacce) Buona base di project management ed economia Capacità di negoziazione e vendita Familiarità con strumenti digitali e software tecnici Inglese Competenze attitudinali: Curiosità e voglia di imparare Spirito d'iniziativa e proattività Orientamento al risultato Capacità di lavorare in team Flessibilità e apertura al cambiamento Comunicazione chiara ed efficace Interesse per il mondo tecnico e commerciale Orientamento al risultato Problem solving Flessibilità Disponibilità a viaggiare per l'80% del tempo Assunzione Diretta sales ManpowerGroup per SMC Italia è alla ricerca di neo laureati o neo diplomati in discipline tecniche, ingegneristiche o STEM, da inserire nel ruolo di Sales Engineer Junior, una figura dinamica e motivata che desideri entrare a far parte di una realtà internazionale leader nelle soluzioni per l'automazione industriale. Cosa farai Attraverso un percorso di formazione strutturato, al diretto riporto dell'Area Manager, avrai l'opportunità di: - Conoscere da vicino il mercato e le esigenze dei clienti; - Promuovere e sviluppare le soluzioni di automazione SMC; - Supportare e presidiare costantemente lo sviluppo del business sul territorio; - Acquisire competenze tecniche e commerciali di alto livello; - Collaborare con professionisti esperti in un contesto internazionale.



- Redigere il budget di vendita di competenza per cliente - Raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati e condivisi con il proprio responsabile - Sensibilizzare i clienti all'adozione di sistemi e/o soluzioni volte a ridurre i consumi di energia e a preservare l'ambiente - Allargare la base dei clienti assegnati con generazione di nuovo fatturato attraverso la ricerca e l'identificazione di nuove opportunità di business - Organizzare la propria attività secondo un approccio PDCA Chi cerchiamo Competenze tecniche: - Conoscenze tecniche in ambito automazione (schemi elettrici/pneumatici, interfacce) - Buona base di project management ed economia - Capacità di negoziazione e vendita - Familiarità con strumenti digitali e software tecnici - Inglese Competenze attitudinali: - Curiosità e voglia di imparare - Spirito d'iniziativa e proattività - Orientamento al risultato - Capacità di lavorare in team - Flessibilità e apertura al cambiamento - Comunicazione chiara ed efficace - Interesse per il mondo tecnico e commerciale - Orientamento al risultato - Problem solving - Flessibilità - Disponibilità a viaggiare per l'80% del tempo Cosa offriamo - Percorso di inserimento e aggiornamento continuo; - Affiancamento costante e sviluppo professionale; - Strumenti di lavoro adeguati al ruolo: pc/telefono e auto ad uso promiscuo. - Concrete opportunità di crescita interna; - Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata alle persone. - Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato - RAL indicativa: €30.000 - €35.000 lordi annui, commisurata alle competenze del candidato, in linea con i principi di trasparenza retributiva. - Sconti e convenzioni aziendali esclusive - Sede di lavoro: Brescia Mantova Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Tempo pieno Settore: Altro Ruolo: Altro RAL:

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