Area Manager Italia/Estero

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ppL'azienda nostra cliente è un'rilevante realtà industriale appartenente ad un prestigioso Gruppo multinazionale, punto di riferimento a livello internazionale nel settore metalmeccanico.
Grazie alla qualità dei propri prodotti, alla costante innovazione tecnologica e ad un'organizzazione solida e strutturata, rappresenta un contesto professionale di elevato livello.
Nell'ambito di un progetto di riorganizzazione della struttura commerciale ci ha incaricato di ricercare un Area Manager Italia/Estero.
/ppIl candidato, riportando al Responsabile Commerciale, entrerà a far parte di un team commerciale strutturato e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le aree commerciali di competenza, in Italia e all'estero.
Opererà prevalentemente sul mercato italiano e francese, con la disponibilità a seguire nel tempo eventuali nuove aree di competenza in funzione delle esigenze organizzative.
/ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire e sviluppare il portafoglio clienti affidato, consolidando le relazioni esistenti e promuovendo nuove opportunità di business nelle aree assegnate.
/liliEssere il principale punto di riferimento del cliente, analizzandone le esigenze, individuando la soluzione tecnico-commerciale più idonea e seguendo l'intero processo di vendita, dalla predisposizione dell'offerta fino al servizio post-vendita.
/liliPianificare e gestire l'attività commerciale sul territorio, organizzando visite periodiche ai clienti e garantendo una presenza costante sul mercato.
/liliCollaborare con le funzioni tecniche aziendali (progettazione, qualità, assistenza pre e post-vendita)



per assicurare un servizio puntuale e un elevato livello di soddisfazione del cliente.
/liliContribuire, attraverso il costante confronto con il mercato, all'individuazione di opportunità di miglioramento del portafoglio prodotti e servizi.
/liliPartecipare a fiere di settore e ad eventi commerciali in Italia e all'estero.
/li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliLaurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccanico.
/liliEsperienza di uno o due anni in ruoli commerciali, preferibilmente presso aziende del settore industriale.
Saranno valutate con interesse anche candidature con esperienza in ruoli differenti e di neolaureati, purché fortemente motivati ad intraprendere un percorso di crescita nell'area tecnico-commerciale.
/liliOttima conoscenza della lingua inglese.
/liliDisponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero, prevalentemente di breve durata.
/liliSpiccate capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al cliente.
/liliOttime doti relazionali, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti e mercati differenti.
/li /ulh3L'azienda offre /h3ulliInserimento in una realtà solida, parte di un importante Gruppo.
/liliFormazione iniziale e affiancamento.
/liliUn ruolo dinamico con frequenti contatti con clienti italiani ed esteri.
/liliConcrete opportunità di crescita professionale.
/liliRetribuzione indicativa compresa tra € ****** e € ****** di RAL, oltre ad auto aziendale, PC portatile e telefono cellulare.
/li /ulh3Sede di lavoro /h3pzona sud della provincia di Brescia.
/ppLa selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******).
/p /p #J-*****-Ljbffr

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