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Sales Manager Low Voltage - Hybrid

Pubblicato il 06-08-2026 - WeHunt in Bologna

L'azienda Il nostro cliente è un gruppo industriale internazionale specializzato nello sviluppo e nella produzione di materiali per l'isolamento elettrico e la protezione di componenti elettromeccanici ed elettronici.
Il portafoglio comprende resine, vernici isolanti, impregnanti, adesivi e altri materiali tecnici destinati alla realizzazione di motori elettrici, trasformatori e componenti per applicazioni Low e Medium Voltage. L'azienda opera a supporto di OEM e produttori industriali nei settori dell'energia, dell'elettronica industriale, della mobilità elettrica e dell'automotive, seguendo lo sviluppo delle soluzioni dalla fase progettuale fino alla produzione.
Il ruolo
Per il potenziamento della divisione Low Voltage, ricerchiamo un Sales Manager Low Voltage (m/f/d).
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale del mercato di riferimento e del supporto tecnico ai clienti, accompagnando i progetti dalla raccolta dei requisiti fino alla validazione e all'avvio della produzione.
L'attività sarà focalizzata su materiali e sistemi per l'isolamento elettrico e la protezione di componenti e motori a bassa tensione.
Responsabilità principali
La figura selezionata avrà il compito di sviluppare nuove possibilità di business e consolidare il portafoglio clienti, coordinando le attività commerciali e tecniche necessarie alla realizzazione dei progetti.
Nello specifico si occuperà di:
Gestire le attività commerciali verso clienti europei, contribuendo all'implementazione della strategia di vendita e al raggiungimento degli obiettivi di crescita e fatturato.
Acquisire nuovi clienti e nuovi progetti, sviluppando al contempo le relazioni con gli account esistenti in collaborazione con Key Account Management, Customer Service e le altre funzioni aziendali.
Coordinare il processo di quotazione e il monitoraggio delle opportunità, garantendo un follow-up puntuale su offerte, tempi di consegna, aspetti qualitativi, audit e reclami.
Gestire le negoziazioni commerciali relative a prezzi, accordi quadro e contratti di fornitura,



assicurando un corretto utilizzo degli strumenti di forecasting, reporting e CRM/SAP.
Fornire supporto tecnico ai clienti e collaborare con Ricerca e Sviluppo, Product Management e Produzione nelle attività di campionatura, validazione, qualificazione e industrializzazione dei nuovi progetti.
Organizzare e svolgere attività di formazione tecnica rivolte sia ai clienti sia ai colleghi interni.
Requisiti richiesti
Il candidato ideale possiede:
Laurea o formazione tecnica equivalente, preferibilmente in Ingegneria Elettrica, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Chimica o Ingegneria Industriale.
Esperienza pluriennale in ruoli di Technical Sales, Application Engineering o Business Development in contesti industriali B2B.
Esperienza, preferibilmente, nei settori Low Voltage, materiali per l'isolamento elettrico, elettronica industriale o componentistica elettromeccanica.
Conoscenza dei requisiti tecnici delle applicazioni Low Voltage e dei processi di validazione e qualificazione prodotto.
Buone capacità di negoziazione, comunicazione e gestione di interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Disponibilità a trasferte fino a circa il 50% del tempo e dimestichezza con strumenti CRM, Microsoft Office e SAP (considerato un plus).
Cosa offre l'azienda
Un ruolo con elevata autonomia nella gestione di clienti e progetti.
Inserimento in un contesto internazionale, a stretto contatto con funzioni tecniche e commerciali distribuite su più mercati.
La possibilità di lavorare su applicazioni industriali caratterizzate da un elevato contenuto tecnico.
Inquadramento: CCNL Chimico Industria, range di RAL 40.000 € – 50.000 € + bonus + auto aziendale ad uso promiscuo + mensa aziendale.
Sede di riferimento in provincia di Parma (modalità ibrida, con frequenti visite ai clienti, saranno valutati anche candidati provenienti da provincia/regione diversa)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06.

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