CAPO SQUADRA ASFA.02.AI

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Per una società nostra cliente, storica e consolidata realtà abruzzese, attiva nel settore degli asfalti e delle infrastrutture stradali, specializzata nella produzione e vendita di conglomerati bituminosi, nella posa in opera di manti stradali, siamo alla ricerca di un/una:
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
CAPO SQUADRA ASFALTI

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Attività operative all’interno di cantieri stradali legate alla stesa dell’asfalto;
Utilizzo di macchinari e attrezzature per la pavimentazione stradale, in particolare rulli e finitrici;
Preparazione e gestione delle attività di cantiere e del sottofondo stradale;
Supporto e collaborazione con la squadra nelle diverse fasi di lavorazione;
Movimentazione e trasporto dei mezzi e delle attrezzature di cantiere, in funzione delle abilitazioni possedute.

Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in cantieri stradali e nella pavimentazione stradale;
Esperienza nell’utilizzo di rulli, finitrici e/o fresatrici;
Patente B, C e CQC;
Buona manualità e resistenza fisica;
Serietà, puntualità e attitudine al lavoro in team;




Disponibilità a lavorare con orari variabili in funzione delle esigenze del cantiere e della stagione;
Patente E costituirà un requisito preferenziale.

Orari lavorativi : Full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 6:45 alle 17:00, con pause previste durante la giornata. L’orario è soggetto a variazioni in base alle esigenze operative del cantiere e al periodo dell’anno

Sede di lavoro : Paglieta (CH) – Val di Sangro

Retribuzione
CCNL Edilizia Industria (F012), 4° livello, con RAL indicativa di circa €30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. È previsto un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato
Benefit: Buoni pasto da€6, premio di produzione, vitto e alloggio per i candidati disponibili al trasferimento fuori regione

Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xrdbqlu
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

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