Warehouse Team Manager...

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Descrizione dell'azienda Technoform è riconosciuta come partner di fama mondiale nello sviluppo di soluzioni plastiche innovative, oltre che essere leader internazionale nella realizzazione di prodotti standard e personalizzati.
Technoform Glass Insulation Italia Srl appartiene al gruppo Technoform, presente in tutto il mondo con oltre ***** dipendenti.
Ogni business unit del gruppo è vicina ai bisogni del mercato locale e supporta in modo adattabile i propri clienti nel raggiungimento dei diversi obbiettivi.
Sede di lavoro - Cusago (MI) Descrizione del ruolo - Il candidato verrà inserito come Warehouse Team Manager - Gestione e pianificazione logistica di reparto - Gestione e pianificazione processi - Gestione acquisti packaging e altro - Lavorare a stretto contatto con il team commerciale e con il team di produzione - Lavorare per obiettivi seguendo la strategia aziendale - Approccio di bilancio: pianificazione degli investimenti e attuazione degli stessi - Il candidato discuterà periodicamente il reporting ed i KPI del proprio processo - Organizzazione di progetti - Gestione del personale - Networking Qualifiche - Laurea in ingegneria con orientamento logistico, meccanico, industriale o gestionale - Esperienza precedente nel ruolo (minimo 4 anni) - Gradite esperienze/formazione in ambito logistico - Uso avanzato del pacchetto Office, specialmente di Excel - Preferibile esperienza su sistemi ERP (SAP o analoghi)



Lingue - Madrelingua italiana - Ottimo Inglese Caratteristiche personali - Senso di leadership - Capacità di lavorare in team e in autonomia - Approccio proattivo e collaborativo - Ottime capacità di comunicazione - Capacità di problem solving - Flessibilità e attitudine al multi-tasking - Capacità gestionali e organizzative - Capacità di analisi - Attenzione alla qualità - Attitudine all'apprendimento - Buona manualità Cosa offriamo - Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla sicurezza - Formazione e affiancamento iniziale - Pasti: Buoni pasto elettronici da 8 euro per ogni giornata lavorata e offerta costante di snack e bevande - Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing.
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, possibilità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi - Welfare - Ambiente di lavoro: ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione, ruolo strategico trasversale su tutta l'organizzazione, possibilità di partecipare a progetti Data prevista di assunzione Il prima possibile RAL Fino a ***** euro, da determinarsi in funzione dell'esperienza maturata e del livello di seniority del candidato L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. ****** e L. ******), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. *****).
Il candidato, con l'invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l'informativa Privacy per i candidati presente al seguente link.

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