Quality Assurance – Persico Dosimo (CR)
Pubblicato il 06-08-2026 - humangest in Italia
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Quality Assurance specializzato nel settore carta - cartiera.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
- Persico Dosimo (CR)
- Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo indeterminato
- CCNL applicato: CCNL Cartai e Cartotecnici Industria
- Livello di inserimento previsto: livello C1
- Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (8:30-12:30/13:30-17:30)
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 32.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e aggiornamento della documentazione del sistema qualità e delle certificazioni (ISS, FSC e Ecolabel);
- Controllo qualità visivo e olfattivo di materie prime e prodotto finito;
- Monitoraggio delle non conformità e implementazione di azioni correttive;
- Supporto durante audit interni ed esterni con clienti internazionali, supportati da consulenti esterni;
- Gestione clienti nazionali e internazionali;
- Raccolta e analisi dati qualità (KPI);
- Collaborazione con i reparti produttivi;
- Gestione formulari e registri per lo smaltimento dei rifiuti.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Diploma tecnico o Laurea in Chimica, Scienza dei Materiali, Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Materiali o discipline affini;
- Esperienza, anche breve, in controllo qualità;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti internazionali;
- È considerato un plus la provenienza dal settore Cartotecnico e la conoscenza delle normative IFS-FSC-BRC.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari occasione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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