Product Technical Leader

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Product Technical Leader
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La risorsa sarà responsabile della gestione prodotto a partire dal coordinamento delle modifiche, garantendo l'allineamento tra l'evoluzione dell'elemento e il processo produttivo.
La figura accompagnerà le attività dalla fase di studio fino allo Start of Production (SOP), assicurando la fattibilità, il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione della documentazione tecnica.
Responsabilità principali
Verificare l'impatto delle modifiche dell'elemento sul processo produttivo
Interfacciarsi con i line builder per la stima dei costi legati alle modifiche
Monitorare e gestire l'avanzamento delle modifiche prodotto
Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica
Monitorare settimanalmente la fattibilità delle modifiche, sulla base degli input provenienti da process planner
Garantire il corretto allineamento tra tempistiche di modifica e consegna del prodotto
Interfacciarsi con team interfunzionali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi
Supportare le attività di analisi e risoluzione delle problematiche (root cause analysis)
Requisiti
Diploma Tecnico/Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente)
Esperienza pregressa in ambito industriale/manifatturiero (2–5+ anni), preferibilmente in gestione modifiche prodotto, industrializzazione, processi automotive
Esperienza nel coordinamento di attività progettuali e interfaccia con stakeholder multipli




Conoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di calibrazione, con competenze nella gestione delle tolleranze geometriche
Conoscenza di strumenti Microsoft Office
Esperienza con software PLM e strumenti di gestione documentale
Conoscenza di DELMIA rappresenta un plus
Conoscenze di Root Cause Analysis
Ottime capacità di organizzazione e pianificazione
Problem solving e orientamento ai risultati
Buone capacità comunicative e di reporting
Attitudine al lavoro in team in contesti strutturati
Conoscenza della lingua italiana minimo C1, conoscenza inglese B2
Perché lavorare con noi
In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane.
Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.
Cosa Offriamo
L'inquadramento definitivo sarà determinato in base alle competenze e all'esperienza maturata, con un range compreso tra€****** – €****** lordi annui
Contratto CCNL metalmeccanico
Assicurazione sanitaria
Buoni pasto o mensa
Piattaforme con sconti dedicati
Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
Programmi di welfare
Attenzione all'equilibrio lavoro – vita privata
Processo di formazione continua on the job
Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
Sviluppo di competenze trasversali
Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università
Come candidarsi
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