Tecnico di cantiere

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Il nostro cliente è un'azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni. L'contesto di lavoro è organizzato, moderno e orientato alla qualità, con processi chiari e un forte supporto interno.Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.Per ampliamento del team, stiamo selezionando un Tecnico di Cantiere con 2–3 anni di esperienza in cantieri edili civili, dedicato alle attività operative sul campo e alla raccolta dati da riportare in ufficio. La figura non avrà responsabilità di gestione del personale né di coordinamento dei cantieri.Responsabilità principaliLa persona selezionata si occuperà di:Raccogliere dati, informazioni e documentazione da riportare in ufficioSupportare il capocantiere e il team tecnico nelle attività quotidianeMonitorare l'avanzamento delle lavorazioni e segnalare eventuali criticitàCollaborare con l'ufficio tecnico per aggiornare documenti,



report e contabilità baseVerificare la corretta esecuzione delle attività secondo le indicazioni ricevuteGarantire presenza costante in cantiere e attenzione alla sicurezzaRequisiti indispensabili2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici di cantiere (edilizia, ristrutturazioni o affini)Capacità di effettuare rilievi e misurazioniBuona conoscenza del disegno tecnicoPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagliAbitudine a lavorare sul campoBuone capacità organizzative e di gestione delle informazioniTitoli preferenzialiEsperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioniResidenza in zona o disponibilità a spostarsiDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate)Inquadramento xdwybme e condizioniContratto a tempo indeterminato – CCNL EdiliziaRAL indicativa: 30–55k, in base all'esperienzaAuto aziendaleTelefono aziendaleRimborso spese (pranzi, trasferte, pernotti) tramite carta aziendalePossibilità di crescita professionale nel tempoPerché candidarsiUn'opportunità ideale per chi vuole lavorare in un'azienda solida e organizzata, crescere professionalmente e sviluppare competenze tecniche sul campo, senza responsabilità gestionali ma con un ruolo operativo concreto e ben definito.

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