Security Governance, Risk & Compliance Consultant

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SedeRoma, Milano
Responsabilitàlavorare a stretto contatto con funzioni quali Human Resources, IT, Security e Application Owners, supportandole nelle decisioni relative alla progettazione e implementazione di soluzioni di sicurezza, applicando un approccio risk?based e il principio di security by design.
gestire programmi di sicurezza, garantire il rispetto delle tempistiche progettuali e generare valore per il cliente lungo tutto il ciclo di vita del progetto.
supportare la definizione, l'implementazione e l'evoluzione dei Security Management System dei clienti.
condurre assessment di sicurezza per valutare il livello di maturità attuale e definire i target operating model futuri.
applicare un approccio security by design nella progettazione di nuovi servizi, soluzioni e processi.
contribuire alla definizione, revisione e implementazione di policy, standard e procedure di sicurezza, in linea con best practice e normative di settore.
partecipare e/o condurre workshop con stakeholder di business e IT (HR, IT, Security, Application Owners).
collaborare alla gestione di programmi e iniziative di compliance (es. allineamento a framework e regolamenti di sicurezza).




garantire il rispetto delle scadenze progettuali e la qualità delle deliverable verso il cliente.
Requisiti2 anni di esperienza in ambito Security Governance, Risk & Compliance.
Esperienza nella valutazione della maturità di sicurezza e nella definizione di modelli operativi target.
Esperienza nell'applicazione di approcci risk?based e di security by design.
Competenza nella definizione e implementazione di policy e procedure di sicurezza sulla base di best practice e/o normative di riferimento.
Buona conoscenza dei principali framework di sicurezza e compliance (es. ISO *****, NIST, ecc.).
Solida base tecnica nell'ambito delle soluzioni di sicurezza (infrastrutturali, applicative e/o cloud).
Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi (business, IT, security) e di condurre riunioni e workshop.
xysqume
Altre competenze trasversali: ottime capacità di comunicazione, sia scritta che orale; buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze; attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni; approccio analitico, strutturato e orientato al problem?solving.
#J-*****-Ljbffr

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