Ingegnere di processo

06 ago - San Cesario Sul Panaro
Idroelettrica

Process Engineer (Tempi e metodi) Sede di lavoro: San Cesario sul Panaro (MO) Orario: Full-time Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’assunzione CCNL: CCNL Metalmeccanico C018 Descrizione del ruolo La figura selezionata fornirà supporto operativo al team Planning per garantire la corretta elaborazione del piano produttivo aziendale. Gestirà e monitorerà gli stati di avanzamento produttivo, agendo da facilitatore interfunzionale per l’ottimizzazione di tempi e processi operativi. Principali attività * Elaborare il piano produttivo giornaliero, settimanale e mensile in base agli ordini cliente, alle priorità e alla capacità produttiva. * Valutare la disponibilità di materiali, componenti e semilavorati coordinandosi con le funzioni Logistica e Acquisti. * Gestire MRP e schedulazione avanzata. * Verificare l’avanzamento della produzione mediante allineamenti interdipartimentali. * Analizzare scostamenti rispetto al piano e definire azioni correttive concrete. * Collaborare con l’Ufficio Tecnico in caso di modifiche a distinte base, cicli produttivi o introduzione di nuovi prodotti.



* Partecipare a progetti Lean e di Continuous Improvement nell’area Operation. Requisiti Titolo di studio * Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o Meccanica; in alternativa, diploma tecnico ad indirizzo meccanico/industrial. Esperienza * 3–5 anni di esperienza in realtà strutturate o in contesti con processi industrializzati. Competenze tecniche * Ottima conoscenza dei principali flussi produttivi. * Capacità di lettura di distinte base, cicli produttivi e valutazione di capacità impianti. * Buona padronanza di Excel; preferibile esperienza con strumenti di analisi dati (es. Power BI). * Familiarità con principi Lean Manufacturing e metodologie di ottimizzazione. Competenze trasversali * Orientamento al rispetto dei tempi di consegna e alla soddisfazione del cliente. * Capacità di comunicare in modo esplicito e assertivo con diversi livelli aziendali. * Problem solving pratico e orientato all’azione. * Abilità organizzative, gestione delle priorità e del tempo. * Attitudine al lavoro di squadra in contesti dinamici.

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