M&A Manager
Pubblicato il 04-08-2026 - Michael Page in Milano
ppCome MA Manager, sarai responsabile della gestione completa delle operazioni di acquisizione, dalla fase di execution successiva alla firma della LOI fino al closing, contribuendo attivamente alla strategia di crescita per linee esterne del Gruppo.
/p h3Dettagli sul cliente /h3 pPrimaria realtà italiana operante nel settore della consulenza tecnologica e della trasformazione digitale, in forte espansione attraverso una strategia di crescita per acquisizioni.
L'azienda supporta organizzazioni pubbliche e private nello sviluppo di soluzioni innovative, investendo attivamente in processi di integrazione e consolidamento delle società acquisite.
/p h3Descrizione /h3 ul liGestione diretta delle operazioni di acquisizione nelle fasi di execution, dalla firma della LOI fino al closing.
/li liCoordinamento degli advisor esterni (financial, legal, tax e due diligence provider) coinvolti nelle operazioni straordinarie.
/li liSupporto nella predisposizione di business case, modelli finanziari e valutazioni economico-finanziarie delle società target.
/li liGestione delle attività di due diligence, identificando rischi, opportunità e azioni di mitigazione.
/li liPredisposizione della documentazione a supporto dei processi decisionali del management e degli organi societari.
/li liMonitoraggio delle milestone di progetto e coordinamento delle attività necessarie al completamento delle acquisizioni.
/li liSupporto alle attività di negoziazione degli accordi di acquisizione e dei principali termini contrattuali.
/li liDefinizione e implementazione dei piani di integrazione delle società acquisite.
/li liCoordinamento dei principali workstream funzionali (Finance, HR, Operations, IT, Commerciale e Governance).
/li liMonitoraggio del raggiungimento delle sinergie operative e finanziarie previste nel business plan.
/li liImplementazione di KPI e strumenti di reporting dedicati ai processi di integrazione.
/li liGestione delle attività di change management e stakeholder engagement.
/li liSupporto all'allineamento organizzativo, operativo e culturale delle realtà integrate.
/li liPredisposizione della reportistica periodica sullo stato di avanzamento delle integrazioni a favore del top management.
/li liCollaborazione con il management nella definizione e realizzazione della strategia di crescita per linee esterne.
/li liSupporto all'analisi di mercati, competitor e opportunità di consolidamento.
/li /ul pSviluppo e mantenimento delle relazioni con advisor, boutique MA e intermediari specializzati.
/p h3Profilo del Candidato /h3 h3Competenze chiave /h3 ul liForte orientamento all'execution e alla delivery.
/li liEccellenti capacità di project management.
/li liApproccio analitico e orientato al problem solving.
/li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.
/li liOttime doti comunicative e relazionali.
/li liCapacità di coordinare stakeholder interni ed esterni.
/li liAttitudine imprenditoriale, autonomia operativa e resistente orientamento al risultato.
/li /ul h3Background preferenziale /h3 ul liEsperienza maturata in strategie di crescita buy build.
/li liProvenienza da Corporate Development, Big Four Deals o boutique MA.
/li liPartecipazione diretta a processi di integrazione complessi e multi-societari.
/li /ul h3offerta di lavoro /h3 ul liRetribuzione annua lorda compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza maturata.
/li liMBO competitivo legato al raggiungimento degli obiettivi.
/li liOpportunità di ricoprire un ruolo centrale all'interno di un ambizioso piano di crescita per acquisizioni.
/li liElevata esposizione al top management e coinvolgimento in operazioni strategiche di rilevanza nazionale.
/li liAmbiente dinamico, sfidante e orientato all'innovazione.
/li liSede di lavoro: Roma o Milano, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
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