Sales Area Manager
Pubblicato il 06-08-2026 - Sixtema Srl - Ricerca e selezione del personale in Roma
Per importante realtà metalmeccanica multinazionale, leader globale nella produzione di componenti per svariati settore dell'impiantistica, ricerchiamo un Sales Area Manager. La risorsa, riportando direttamente al Direttore Commerciale Italia e interfacciandosi con un team di back office dedicato, si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti per la divisione aziendale dedicata al settore costruzioni/edilizia. Opererà principalmente sul territorio nazionale e, con minore frequenza, su selezionati mercati dell'Europa dell'Est (area DACH/CEE limitrofa). Principali Attività * Acquisire nuovi clienti e massimizzare le opportunità sul portafoglio esistente. * Predisporre offerte tecniche e gestire in autonomia le trattative di vendita. * Pianificare visite commerciali strategiche e monitorare i trend del mercato di riferimento. * Collaborare alla definizione delle nuove linee guida commerciali per il raggiungimento dei target. * Redigere report periodici sull'andamento delle vendite, statistiche e previsioni di fatturato. * Gestire i reclami e supervisionare il monitoraggio dei flussi di incasso.
Requisiti Richiesti * Competenze o forte orientamento alla comprensione di prodotti industriali complessi. * Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (mediamente 2-3 giorni a settimana). I restanti giorni è prevista la presenza in sede per la gestione strategica * Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di lingue dell'Est Europa è un plus). * Ottimo utilizzo di MS Office (specialmente Excel). La conoscenza di SAP è considerata preferenziale. * Spiccate capacità comunicative, doti di negoziazione e forte orientamento al risultato. * Gradita provenienza pregressa da settori affini (edilizia, carpenteria, componentistica meccanica Offerta Aziendale * Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, Full-time. * Retribuzione: RAL indicativa € 35.000 - € 40.000 (valutabile in base all'effettiva esperienza). * Incentivi: Sistema di premio/MBO legato al raggiungimento degli obiettivi. * Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo (Full Benefit). * Work-Life Balance: Policy aziendale che prevede 1 giorno di Smart Working a settimana * Sede di lavoro: Provincia di Modena (Zona Nord).