Senior Product Analyst - Card Processing Platform
Pubblicato il 06-08-2026 - TAS in Milano
TAS SpA , multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca un/a Senior Product Analyst.
La persona verrà inserita all’interno di un team internazionale specializzato nello sviluppo e nella gestione di una piattaforma di card processing che copre issuing, autorizzazione e verticali specializzati utilizzata da processor di pagamento e istituzioni finanziarie in Svizzera, Germania e altri mercati europei.
Il ruolo prevede l’ownership funzionale della piattaforma: la persona selezionata sarà il punto di riferimento per l’evoluzione del prodotto, definendo insieme al Product Management requisiti, funzionalità e priorità.
Sarà il raccordo tra tre mondi chiave: i circuiti di pagamento (i mandate VISA e Mastercard), i clienti (processor e banche con cui si interfaccerà direttamente) e il team di sviluppo internazionale.
Compiti e Responsabilità
La persona selezionata, adeguatamente affiancata e formata sui nostri prodotti da colleghi/e senior altamente qualificati/e, si occuperà di:
- Analizzare i mandate VISA e Mastercard , valutandone l’impatto sulla piattaforma e traducendolo in requisiti funzionali chiari e verificabili
- Contribuire alla roadmap di prodotto , integrando mandate di schema, richieste evolutive dei clienti e innovazione tecnologica
- Essere l’ interfaccia funzionale verso i clienti : raccogliere e affinare i requisiti, presentare le soluzioni, supportare le fasi di test e rilascio
- Strutturare il backlog di sviluppo : specifiche funzionali, criteri di accettazione, priorità concordate con il team tecnico
- Presidiare il ciclo di release mensile della piattaforma dal punto di vista funzionale (contenuti, regression, note di rilascio)
- Supportare i processi di certificazione di schema e i requisiti di conformità (PCI) per la parte funzionale
Requisiti professionali
- Esperienza come Business Analyst, Product Owner o Functional Analyst su piattaforme di pagamento
- Esperienza solida nell’ambito pagamenti, con conoscenza diretta degli schemi carte (VISA / Mastercard): issuing, autorizzazione o processing
- Capacita’ di leggere documentazione tecnica di schema ( mandate , bollettini, specifiche) e trasformarla in requisiti per lo sviluppo
- Inglese fluente ; la conoscenza dell’italiano è un plus nel contesto del gruppo
Principali abilità e attitudini
- Ottime capacità di analisi e problem-solving
- Forte propensione a lavorare in team e a collaborare efficacemente
- Flessibilità e capacità di adattarsi a nuove situazioni e priorità
- Assertività, autonomia e senso di responsabilità
- Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Gradite:
- Conoscenza del tedesco (clienti nell’area DACH)
- Background tecnico o esperienza pregressa di sviluppo (la piattaforma è Java-based),
necessario a comprendere le implicazioni tecniche delle soluzioni insieme al team
- Familiarità con certificazioni di schema e ambienti di test dei circuiti
- Metodologie agili e strumenti di gestione backlog (Jira o equivalenti)
Cosa offriamo
- Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.
- L’opportunità di lavorare su progettualità rivolte a clienti internazionali di primo piano e insieme a un team distribuito tra Svizzera e altri paesi europei
Titolo di studio:
Diploma o Laurea in Informatica o equivalenti
Sede di lavoro:
Milano
Retribuzione:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 55.000 e i 65.000 euro
La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
- Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
- Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
- Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
- Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
- Potenziale di crescita: Prospettive di crescita professionale all’interno del team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .
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