Buyer Facility (Piacenza/Reggio Emilia)

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Responsabilità * Definire fabbisogni e svolgere analisi di mercato in collaborazione con i referenti del business per l'individuazione di fornitori/prodotti. * Gestire le indagini di mercato anche tramite gare in ambito pubblicistico (D.Lgs. *******). * Negoziare contratti (ordini e accordi quadro) e gestire le relazioni con i fornitori. Il Gruppo Iren ricerca una persona da inserire nella Direzione Acquisti della Holding, con il ruolo di Esperto/a Acquisti. La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di approvvigionamento di servizi ambientali, facility management e welfare in generale con responsabilità lungo l'intero processo, dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati. Requisiti Necessari * Laurea in discipline tecnico?economiche. * Avere svolto l'attività di buyer in realtà industriali o utilities. * Avere maturato specifiche esperienze nella gestione di acquisti in ambito facility management, welfare e servizi ambientali (preferibile). Conoscenze Richieste * Normativa di riferimento (Quadro Regolatorio, D.lgs. ******* e s.m.i).



* Tehniche di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento. * Processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating. * Metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO). * Contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, etc.). * Tehniche e normative per la qualificazione dei fornitori. * Tehniche di negoziazione commerciale. * Utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP (preferibilmente SAP). Per la posizione sono previsti * Tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua. * Retribuzione annua lorda compresa tra € ****** e € ******, in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. * Premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali. * Buoni pasto o mensa aziendale. * Welfare aziendale. * Possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo. * Definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. #J-*****-Ljbffr

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