Hr Recruiter

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Logical Job Posizione La risorsa, inserita all'interno della filiale, si occuperà di: * Gestione del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, valutazione dei candidati e onboarding. * Supporto nelle attività di amministrazione del personale, tra cui: documentazione, gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni; malattie e assenze di vario genere. * Collaborazione con il commerciale di filiale al fine di sviluppare il territorio e soddisfare i fabbisogni delle aziende clienti. * Aggiornamento e gestione dei database HR e dei report periodici. Requisiti * Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. * Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro. * Conoscenza dei principali strumenti di selezione e dei canali di recruiting. * Conoscenza del software gestionale Intiway sarà considerato un plus. * Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi amministrativi HR. * Buona padronanza del pacchetto Office. * Capacità relazionali, organizzative e attitudine al problem solving. Altre informazioni Orario: Lunedì - Venerdì 9:*****:*******:*****:00 #J-*****-Ljbffr

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