Store Manager

06 ago - Roma
Dedem S. P. A.

Azienda DEDEM S.p.a., è un Gruppo leader nel settore delle Cabine Fototessera, dell'Entertainment, delle Vending Machine, della stampa 3D e delle soluzioni ICT per Aziende e Pubbliche Amministrazioni. Con oltre 60 anni di storia, unisce innovazione e know-how per sviluppare servizi, prodotti e tecnologie all'avanguardia. Posizione Per la nuova apertura dello Store Wappy (Family Entertainment Center) presso il Centro Commerciale Parma Promenade di Parma (Emilia-Romagna), siamo alla ricerca di un/una Store Manager. Responsabilità principali: * gestione operativa dello Store (apertura/chiusura, approvvigionamenti, prenotazioni, eventi e amministrazione); * coordinamento, formazione e supervisione del personale; * garanzia di un'elevata qualità del servizio clienti; * gestione cassa, attività di marketing e promozione; * organizzazione di eventi e iniziative commerciali; * analisi delle performance e ottimizzazione dei risultati; * rispetto delle normative di sicurezza. Requisiti richiesti:



* esperienza in ruoli di responsabilità; * capacità di leadership e gestione del team; * capacità di monitoraggio degli obiettivi e dei KPI; * competenze informatiche e uso di software gestionali/cassa; * ottime capacità organizzative, problem solving e flessibilità in contesti dinamici; * disponibilità a lavorare su turnazioni, weekend e festivi. Requisiti preferenziali: * Esperienza nel settore entertainment; * Conoscenza normativa HACCP e sicurezza sul lavoro. Cosa offriamo: * RAL indicativa compresa tra €20.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; * ambiente giovane, dinamico e creativo; * affiancamento e formazione iniziale; * possibilità di crescita professionale all'interno di un'Azienda strutturata e in continua evoluzione Per prepararti al meglio al processo di selezione, Ti invitiamo a scoprire il nostro Gruppo attraverso la pagina "Vita aziendale" su LinkedIn: ( e ) Puoi, inoltre, approfondire sul sito careers: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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