Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) Developer
Pubblicato il 06-08-2026 - ADENTIS Italia in Roma
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione : Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O;) Developer
Full remote
Entrerai a far parte di un team specializzato nello sviluppo e nell'evoluzione di soluzioni Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , contribuendo alla realizzazione di progetti di implementazione, customizzazione e integrazione della piattaforma ERP Microsoft, a supporto dei processi aziendali.
Sviluppare, personalizzare e manutenere soluzioni su Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O;) utilizzando X++ .
Progettare e implementare estensioni, customizzazioni e integrazioni nel rispetto delle best practice Microsoft.
Collaborare con consulenti funzionali e team tecnici durante tutte le fasi di analisi, sviluppo, test e rilascio delle soluzioni.
Sviluppare integrazioni tramite Data Management Framework (DMF) , OData , REST API , Azure Integration Services e Power Platform .
Supportare le attività di troubleshooting, ottimizzazione delle performance e manutenzione evolutiva della piattaforma.
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O;) o Microsoft Dynamics AX.
Esperienza nello sviluppo di estensioni, customizzazioni e integrazioni.
Conoscenza di Visual Studio , Azure DevOps e dei processi di versioning e deployment.
Esperienza con Data Management Framework (DMF) , OData , API REST e servizi Azure.
Conoscenza di SQL Server .
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della Power Platform (Power Apps e Power Automate).
Buone capacità di analisi, problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che per le soft skills;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente vivace e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR .
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.