Tecnico di cantiere

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Il nostro cliente è un’azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni. L’ambiente di lavoro è organizzato, moderno e orientato alla qualità, con processi chiari e un forte supporto interno. Per ampliamento del team, stiamo selezionando un Tecnico di Cantiere con 2–3 anni di esperienza in cantieri edili civili, dedicato alle attività operative sul campo e alla raccolta dati da riportare in ufficio. La figura non avrà responsabilità di gestione del personale né di coordinamento dei cantieri. Responsabilità principali La persona selezionata si occuperà di: * Raccogliere dati, informazioni e documentazione da riportare in ufficio * Supportare il capocantiere e il team tecnico nelle attività quotidiane * Monitorare l’avanzamento delle lavorazioni e segnalare eventuali criticità * Collaborare con l’ufficio tecnico per aggiornare documenti,



report e contabilità base * Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo le indicazioni ricevute * Garantire presenza costante in cantiere e attenzione alla sicurezza Requisiti indispensabili * 2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici di cantiere (edilizia, ristrutturazioni o affini) * Capacità di effettuare rilievi e misurazioni * Buona conoscenza del disegno tecnico * Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli * Abitudine a lavorare sul campo * Buone capacità organizzative e di gestione delle informazioni Titoli preferenziali * Esperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni * Residenza in zona o disponibilità a spostarsi * Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate) Inquadramento e condizioni * Contratto a tempo indeterminato – CCNL Edilizia * RAL indicativa: 30–55k, in base all’esperienza * Auto aziendale * Telefono aziendale * Rimborso spese (pranzi, trasferte, pernotti) tramite carta aziendale * Possibilità di crescita professionale nel tempo Perché candidarsi Un’occasione ideale per chi vuole lavorare in un’azienda solida e organizzata, crescere professionalmente e sviluppare competenze tecniche sul campo, senza responsabilità gestionali ma con un ruolo operativo concreto e ben definito.

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