Clinic Manager

06 ago - Roma
CDS - La tua Casa della Salute

CDS - Casa della Salute S.p.A., è unazienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle DAosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture allattivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato allinnovazione e alla crescita professionale. Descrizione del profilo: la figura inserita sarà responsabile della gestione organizzativa, operativa ed economica della clinica odontoiatrica, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e raggiungimento degli obiettivi aziendali. Coordinerà il personale amministrativo e di front office, supporterà il team clinico nelle attività quotidiane e assicurerà unesperienza eccellente per i pazienti. La figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento per la corretta gestione della struttura, favorendo il miglioramento continuo delle performance attraverso il monitoraggio degli indicatori operativi ed economici e limplementazione delle procedure aziendali. Si occuperà di * Gestione e coordinamento delle attività operative quotidiane della clinica; * Supervisione del personale amministrativo, di segreteria e di accoglienza; * Monitoraggio delle performance economiche della struttura e analisi dei principali KPI; * Gestione dei budget assegnati e controllo dei costi operativi; * Pianificazione e ottimizzazione dellagenda clinica al fine di massimizzare lefficienza organizzativa; * Supporto nella gestione della relazione commerciale con i pazienti e nella presentazione dei piani di cura; * Monitoraggio dei processi di fatturazione,



incasso e recupero crediti; * Verifica della corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti; * Coordinamento con i professionisti sanitari e con le funzioni corporate di riferimento; * Gestione delle attività di reporting periodico verso il management; * Supporto alle attività di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse della clinica. Requisiti Richiesti * Laurea magistrale o triennale in discipline economiche, giuridiche o affini; * Esperienza minima di 3 anni in ruoli di coordinamento, gestione operativa o management, preferibilmente in contesti healthcare, odontoiatrici, sanitari o multiservice; * Consolidata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di processi organizzativi; * Conoscenza dei principali strumenti di analisi economica e controllo di gestione; * Esperienza nella gestione di budget, reportistica e monitoraggio KPI; * Buona conoscenza della normativa amministrativa e dei processi documentali; * Costituisce titolo preferenziale la provenienza da network odontoiatrici, strutture sanitarie o realtà retail caratterizzate da una forte attenzione al cliente.



Soft Skills * Leadership e capacità di coordinamento dei team; * Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi; * Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione; * Problem solving e orientamento alle soluzioni; * Spiccate doti relazionali e comunicative; * Capacità di gestione delle priorità e delle attività in contesti dinamici; * Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; * Capacità di analisi e interpretazione dei dati; * Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti organizzativi; * Proattività, autonomia operativa e spirito di iniziativa; Cosa Offriamo Inserimento a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali) CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2022-2024 (T09M), 3°s Livello. RAL: 29-38k Sistema premiante Ticket restaurant (7euro) Lofferta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto competente aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione so cio-economica.

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