Chi siamo? BV TECH Group è un gruppo italiano innovativo e leader nel mercato dell'ICT e della Sicurezza delle Informazioni, con oltre **** professionisti e sedi in Italia e all'estero (Milano, Roma, Genova, Grottaglie, Londra e Boston). Siamo particolarmente focalizzati sulla Cybersecurity e sviluppiamo tecnologie nazionali in ambito civile e militare (C4ISTAR), con l'obiettivo di contribuire all'innovazione e alla crescita del Paese. Il nostro obiettivo? Guidare la trasformazione digitale e la protezione delle infrastrutture critiche attraverso competenze specialistiche, tecnologie all'avanguardia e soluzioni sicure e performanti. Posizione L'ambito delle Risorse Umane ti incuriosisce e vorresti immergerti in un'esperienza pratica nel Recruiting? Questa è lopportunità che fa per te! Stiamo cercando un* HR Intern che, in affiancamento, supporti il Team People Development nei processi di Recruiting per specifiche tipologie di profili professionali. Attività Cosa farai nel dettaglio? * Gestirai diverse fasi dei processi selettivi: mappatura del mercato di riferimento, screening dei CV,

contatti telefonici a freddo e colloqui selettivi strutturati * Fornirai supporto operativo nella gestione degli annunci di lavoro su canali online e offline * Darai supporto nelle attività di Employer Branding, ad esempio il posizionamento dell'azienda nelle università target * Attività di Learning & Development Requisiti Chi cerchiamo? * Un* neolaureat* in discipline economiche o umanistiche * Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) * Capacità organizzative, ottime doti relazionali e proattività * Curiosità e interesse per le tematiche HR Cosa offriamo * Un ambiente di lavoro stimolante e sfidante che punta a valorizzare le tue competenze e qualità, che premia la proattività e lo spirito di collaborazione * Stage/Tirocinio di 6 mesi * Rimborso spese di 800 € * Buoni pasto * Laptop aziendale * Aggiornamento continuo * Smart-working Le selezioni aprono a settembre: entra nel nostro team! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente (L.******, D.Lgs. ******** e s.m.i.)

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