Tecnico gestione impianti di depurazione
Pubblicato il 06-08-2026 - PPT Tecnologie Ambientali in Campodoro
PPT TECNOLOGIE AMBIENTALI CERCA UN TECNICO GESTIONE IMPIANTI DI DEPURAZIONE
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Sede: Provincia di Verona, San Giovanni Lupatoto
Chi siamo: Da oltre 40 anni, PPT Tecnologie Ambientali è un punto di riferimento nel settore della progettazione, realizzazione e gestione di impianti di depurazione, oltre che nei servizi di analisi di laboratorio. Per sostenere il nostro piano di espansione, siamo alla ricerca di un nuovo talento da inserire nel nostro team tecnico.
RUOLO: TECNICO GESTIONE IMPIANTI DI DEPURAZIONE
Percorso formativo strutturato: il candidato sarà affiancato da personale esperto, con un piano di formazione sul campo.
Le principali attività saranno
Conduzione e gestione dei processi di depurazione
Piccole manutenzioni programmate o straordinarie su apparecchiature elettromeccaniche, quadri elettrici, tubazioni e componenti vari
Analisi di laboratorio con kit dedicato
Avviamento e gestione del processo di disidratazione fanghi
Utilizzo del sistema di telecontrollo per monitoraggio e gestione degli impianti
Uso di automezzo con gru (patente B)
per movimentazione apparecchiature
Interazione con la sede per la gestione delle problematiche tecniche
Relazione diretta con i referenti dei clienti
Non nell'immediato ma dopo opportuna formazione, reperibilita' in turnazione con altri colleghi.
REQUISITI RICHIEST
Diploma o qualifica professionale (preferibilmente in ambito meccanico o chimico
Buona manualità e propensione al lavoro tecnico-operativo
Curiosità, spirito di iniziativa e voglia di crescere
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Patente xrdbqlu B (requisito indispensabile
Disponibilità a lavorare all'aperto e, non nell'immediato, a effettuare reperibilità
COSA OFFRIAMO
Contratto commisurato all'esperienza (da definire in sede di colloquio
Formazione continua e affiancamento operativo
Opportunità di crescita professionale in base a competenze e attitudine
Ambiente di lavoro giovane, vivace e collaborativo
Welfare aziendale
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