Production Supervisor

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Experteer Overview

In questa posizione puoi guidare la linea di produzione in un contesto industriale strutturato e internazionale, contribuendo al rispetto di qualità, tempistiche e norme di sicurezza. Lavorerai a stretto contatto con il management e le funzioni di supporto per migliorare le performance e garantire continuità operativa. Il ruolo prevede gestione multi-turno e coordinamento di team su varie fasce orarie, con attenzione al miglioramento continuo. Un’opportunità di impatto su processi chiave e sviluppo delle competenze del team in un’azienda leader nel settore manifatturiero e automotive.

Retribuzione / Benefits

- Organizzare e supervisionare le attività produttive secondo il piano di produzione
- Definire e monitorare KPI di reparto e obiettivi operativi
- Garantire salute, sicurezza e ambiente secondo normative
- Collaborare con Qualità, Manutenzione, Logistica, Ingegneria di Processo, HR per risoluzione criticità e ottimizzazione
- Guidare iniziative di miglioramento continuo con metodologie Lean
- Promuovere collaborazione e coinvolgimento del personale per raggiungere obiettivi aziendali




- Gestire le performance del team e coordinare attività su turni con reporting al management
- Supportare HR in selezione, sviluppo e gestione del personale
- Assicurare applicazione dei requisiti del cliente e supportare audit interni/esterni
- Garantire formazione e integrazione delle nuove risorse per sviluppare le competenze del team

Responsabilità

- Laurea o titolo equivalente in ambito tecnico/ingegneristico
- Almeno 5 anni di esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente manufacturing e lavorazioni meccaniche
- Gestione di team produttivi su più turni
- Conoscenza strumenti di qualità di processo (SPC, FMEA, MSA, APQP, PPAP)
- Conoscenza normativa HSE
- Buona conoscenza sistemi gestionali e strumenti digitali (ERP, MES o analoghi)
- Buona conoscenza dell’italiano e inglese
- Approccio analitico e problem solving strutturato
- Orientamento al miglioramento continuo
- Capacità di leadership e lavoro in team

Requisiti fondamentali

- RAL 50.000 - 55.000
- premio aziendale
- no lavoro da remoto

#J-18808-Ljbffr

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