Sviluppatore/Trice Back - End
Pubblicato il 04-08-2026 - Maw in Roseto degli Abruzzi
p MAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Pescara p Per azienda cliente operante a livello nazionale nella vendita all'ingrosso e privati.
Selezioniamo b un/una addetto/a alla programmazione software /b da inserire nel team IT per lavorare sul CRM proprietario e sui sistemi collegati all'e-commerce e ai siti satellite.
/pp La figura si occuperà dello sviluppo, manutenzione e ottimizzazione della parte server-side, con un approccio pragmatico, collaborativo e orientato alla soluzione.
/pp Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo?
Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
brpb Responsabilità /b /pulli Sviluppare e mantenere le funzionalità back-end del CMS proprietario.
/lili Gestire database, query, performance, sicurezza e integrazioni con altri sistemi.
/lili Realizzare e gestire API e servizi per e-commerce, siti satellite e strumenti interni.
/lili Collaborare con il front-end per garantire continuità tra interfaccia, dati e processi.
/lili Supportare attività di SEO tecnico, performance e strutturazione corretta dei contenuti lato sistema.
/lili Partecipare all'analisi funzionale insieme al coordinatore progetto e proporre soluzioni tecniche concrete.
/lili Documentare il codice e le logiche implementate, per garantire continuità operativa nel tempo.
/li /ulpb Requisiti tecnici /b /pulli Esperienza consolidata nello sviluppo back-end.
/lili Ottima conoscenza di PHP.
Gradito Node.js, Python o tecnologie equivalenti.
/lili Esperienza con database relazionali e modellazione dati.
/lili Conoscenza di API REST e integrazione tra sistemi.
/lili Capacità di lavorare su CRM o gestionali custom.
/lili Conoscenza base di front-end, HTML, CSS e JavaScript.
/lili Familiarità con ambienti Linux, versionamento codice e strumenti di deploy.
/lili Gradita esperienza con SEO tecnico, performance web e logiche e-commerce.
/li /ulp Sede di lavoro: Atessa /ppb Contratto e retribuzione /b È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € ****** e € ******.
/p p#PRIOPES /p p L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
xrdbqlu Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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