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ph3Overview /h3 ul liPer nostro cliente /li liRealtà specializzata nella System integration /li /ul pbAzienda /b /p pRealtà internazionale specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di soluzioni tecnologiche integrate, in grado di connettere e far dialogare sistemi, impianti, software e infrastrutture differenti. /p h3Offerta /h3 h3Responsabilità principali /h3 ul liAgire come partner strategico per il management su tutte le tematiche HR. /li liSupportare i manager nella gestione del ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, performance, retention). /li liGestire la parte contrattuale giuslavoristica di ogni fase della vita del dipendente, compresi i procedimenti disciplinari. /li liGestire e monitorare i processi di performance management e talent review. /li liCollaborare con il team Talent Acquisition nei processi di selezione. /li liAnalizzare KPI HR e proporre azioni correttive/migliorative. /li liSupportare iniziative di sviluppo organizzativo e change management. /li liGestire tematiche di employee relations, garantendo compliance normativa. /li liPromuovere iniziative di engagement e cultura aziendale.



/li liGestione dei colleghi delle sedi estere, con applicazione di politiche di integrazione all'interno del gruppo ed affiliazioni ai valori aziendali. /li liStrutturare e gestire piani formativi sia individuali che collettivi sia quindi per lo sviluppo delle singole carriere che per lo sviluppo del senso di gruppo (contenuto tecnico, gestionale, valoriale e comunicativo). /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 h3Requisiti principali /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati o aziende di consulenza. /li liForte competenza generalista in ambito HR (selezione, sviluppo, relazioni industriali, amministrazione base). /li liCompetenze giuslavoristiche e conoscenza del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro italiana. /li liLaurea in discipline umanistiche, economiche o affini. /li liOttima conoscenza della lingua inglese (C1). /li /ul h3Completa l'offerta /h3 pOttima possibilità di carriera. /p /p #J-18808-Ljbffr

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