Buyer Senior

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ph3Manpower Professional ricerca, per rilevante realtà manifatturiera operante a livello internazionale, un/una /h3 /brpLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Procurement e avrà la responsabilità di gestire le attività di acquisto e sviluppo fornitori in ambito nazionale e internazionale, con particolare focus sul comparto meccanico.
Riportando direttamente al Responsabile Ufficio Acquisti, contribuirà all'ottimizzazione dei costi, delle condizioni di fornitura e delle performance del parco fornitori.
/p /brpPrincipali responsabilità /p /brul /brliGestire l'intero processo di approvvigionamento per le categorie assegnate.
/li /brliRicercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali.
/li /brliMonitorare e sviluppare le relazioni con il parco fornitori esistente.
/li /brliNegoziare condizioni economiche e contrattuali, garantendo competitività e continuità delle forniture.
/li /brliAnalizzare i costi di acquisto e monitorare l'andamento dei principali fattori di costo di mercato.
/li /brliIndividuare opportunità di saving e soluzioni alternative per l'ottimizzazione della supply chain.
/li /brliCollaborare con le funzioni Tecnica, Produzione e Qualità nella valutazione di componenti e fornitori.
/li /brliGestire attività di sourcing relative a carpenterie, fusioni, pressofusioni, lavorazioni meccaniche e materiali legnosi.
/li /brliUtilizzare strumenti ERP e sistemi gestionali per il monitoraggio degli acquisti e delle performance.




/li /brliEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende manifatturiere.
/li /brliFormazione tecnica o gestionale (Diploma o Laurea).
/li /brliOttima conoscenza dei processi produttivi relativi a carpenteria, lavorazioni meccaniche, fusioni, pressofusioni e materiali tecnici.
/li /brliCapacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
/li /brliEsperienza nella negoziazione commerciale e nella gestione strategica dei fornitori.
/li /brliBuona conoscenza delle logiche di cost analysis e total cost of ownership.
/li /brliConoscenza di SAP o di altri sistemi ERP strutturati.
/li /brliInglese fluente, sia scritto sia parlato.
/li /br /ul /brh3Competenze trasversali /h3 /brul /brliForte orientamento al risultato.
/li /brliCapacità di lavorare in team e costruire relazioni efficaci.
/li /brliSpirito d'iniziativa e autonomia decisionale.
/li /brliOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
/li /brliApproccio analitico e orientato al miglioramento continuo.
/li /br /ul /brh3Inserimento e inquadramento /h3 /brul /brliAssunzione diretta in azienda.
/li /brliInquadramento indicativo: livello B1.
/li /brliSistema premiante aziendale.
/li /br /ul /brpÈ richiesta una limitata disponibilità alle trasferte, attualmente molto contenute e comunque non superiori al 10% del tempo lavorativo annuale.
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