Hr Generalist Categoria Protetta 68/99 (f/m/nb)

06 ago - Roma
Randstad Italia

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".

Per importante realtà operante nel settore assicurativo ricerchiamo un

HR GENERALIST SECONDO LEGGE 68/99 (f/m/nb)

Si offre: tempo indeterminato, RAL 29-35.000€, CCNL commercio. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Benefit: mensa, 2 giorni di smart working a settimana, bonus di risultato, ass.sanitaria, welfare.

Sede di lavoro : zona Roma Sud

Di cosa ti occuperai?

selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui di selezione;
people & cultura administration;
supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, dimissioni ecc;
gestione del ciclo di vita del dipendente;
monitoraggio e redazione report presenze (comprese ferie, permessi, straordinari, assenze,



malattie, infortuni);
formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo.

Quali requisiti stiamo cercando?

Laurea magistrale o triennale in economia, giurisprudenza o titolo similare;
pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno;
necessaria conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2;
appartenenza alla lg 68/99 secondo Art.1 o 18;
dinamicità e capacità di lavoro in team completano il profilo.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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