Manutentore

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AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Borgo Tre Vaselle a Torgiano (PG), è alla ricerca di un/una Manutentore da inserire all'interno della struttura.
L'inserimento rappresenta un'opportunità concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contribuendo attivamente allo sviluppo di una realtà di alto livello.Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso.
Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Informazioni sul ruoloIl ruolo prevede la manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura, garantendo il pieno funzionamento degli impianti e degli spazi coerentemente con gli standard di eccellenza della struttura.ResponsabilitàManutenzione ordinaria e piccoli interventi di riparazione su impianti elettrici, idraulici e meccaniciControllo periodico e prevenzione dei guasti negli spazi comuni e nelle camereGestione delle richieste di intervento provenienti dagli altri repartiCoordinamento con eventuali fornitori esterni per interventi specialisticiCura degli spazi esterni e delle strutture accessorie (piscina, giardini,



impianti tecnici)Applicazione delle procedure di sicurezza e degli standard della strutturaQualificheEsperienza pregressa nel ruolo di Manutentore, preferibilmente in strutture alberghiereCompetenze tecniche in ambito elettrico, idraulico e/o meccanicoConoscenza delle normative di sicurezza sul lavoroCapacità di problem solving e autonomia operativaFlessibilità e disponibilità a intervenire su chiamataDisponibilità a turnazioni flessibili, inclusi weekend e festiviCompenso e pacchetto retributivoSede di lavoro: Torgiano (PG).
Inserimento con contratto stagionale.
xysqume Retribuzione: ***** KCCNL TURISMO CNEL H052; Livello 4° La retribuzione prevista per questa posizione è pari a €****** - €****** lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza del profilo.L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs.
n.
********, dei D.Lgs.
n.
215 e n.
216 del **** sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza salariale

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