Tecnico It (Hardware E Software)

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ph3Descrizione azienda /h3pPer il nostro Dipartimento Informatico siamo alla ricerca di un bTecnico IT (Hardware e Software) /b da inserire all'interno del team.
/ppValutiamo con interesse sia candidati con esperienza nel ruolo sia persone motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito IT, che verranno affiancate e formate dal Responsabile del Dipartimento.
/ppbSe sei appassionato di tecnologia, hai voglia di metterti in gioco e desideri crescere in un ambiente dinamico e strutturato, questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te.
/b /ppOffriamo: /pulliinserimento con bCCNL Commercio – 4° livello, /ba tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; /lilicontratto commisurato all'esperienza del candidato; /lilipercorso di affiancamento e formazione continua; /liliconcrete opportunità di crescita professionale all'interno del Dipartimento IT; /liliambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione; /lilifull-time 39 ore settimanali (Lun–Gio 9:*****:*******:*****:00 | Ven 9:*****:*******:*****:00); /liliSede di lavoro – Rodengo Saiano (BS).
/li /ulbr/h3Posizione /h3pLa risorsa, in affiancamento al Responsabile IT, si occuperà – o verrà progressivamente formata per occuparsi – delle seguenti attività: /pulliInstallazione, configurazione e manutenzione del parco macchine aziendale (PC, notebook, server e stampanti) presso la sede centrale e le filiali presenti sul territorio nazionale.
/liliGestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete e dei relativi apparati attivi e passivi (cablaggi, armadi rack, firewall, switch e VPN).




/liliConfigurazione, monitoraggio e manutenzione dei server, sia a livello hardware che software, con particolare riferimento ad Active Directory, Microsoft Exchange, File Sharing e sistemi di Backup.
/liliImplementazione e gestione di sistemi di monitoraggio e reportistica relativi agli accessi e alle condivisioni dati, a supporto delle attività di Cyber Security e della conformità al GDPR.
/liliSupporto tecnico agli utenti nella risoluzione delle problematiche hardware e software.
/liliGestione delle segnalazioni relative ai software gestionali aziendali e interfaccia con i fornitori per l'apertura e il monitoraggio dei ticket di assistenza.
/liliCollaborazione con il team IT per l'implementazione di nuovi progetti tecnologici e il miglioramento continuo dell'infrastruttura aziendale.
/li /ulbr/h3Requisiti /h3pbRequisiti richiesti /b /pulliDiploma ad indirizzo informatico, elettronico o tecnico, oppure esperienza pregressa in ambito IT.
/liliBuona conoscenza dei principali sistemi operativi Microsoft.
/liliInteresse per l'infrastruttura hardware, networking e sistemi informatici.
/liliCapacità di analisi e problem solving.




/liliBuone capacità organizzative e di pianificazione delle attività.
/liliPredisposizione al lavoro in team e orientamento al supporto degli utenti.
/li /ulpbCostituiscono titolo preferenziale /b /pulliConoscenza di Active Directory, Microsoft Exchange e ambienti Windows Server.
/liliConoscenza di reti LAN/WAN, VPN, firewall e switch.
/liliEsperienza, anche minima, nella gestione di backup e sistemi di virtualizzazione.
/liliConoscenze in materia di Cyber Security e GDPR.
/li /ulpIl/la candidato/a dovrà inoltre essere in possesso della bpatente B /b ed essere disponibile a effettuare trasferte sul territorio nazionale per interventi presso le sedi aziendali.
/pbr/h3Altre informazioni /h3pInserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art.
13 del D. Lgs.
******** e all'art.
13 GDPR ******.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. ****** e ******), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
/ppLife in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio **** e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
/ppLife In SpA (Aut Min Def 13/I/ /MA004.A003 del 16/03/2011).
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