Procurement Specialist Immobiliare

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Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal ****.
Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di ***** dipendenti.
Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.
Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell'ambiente.
Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.
Posizione:
Posizione:
Coop Lombardia ricerca una figura che ricopra il ruolo diProcurement Specialist Immobiliareda inserire all'interno della funzione Acquisti Indiretti ed Investimenti.
La risorsa si occuperà della gestione della documentazione tecnica e dei capitolati per le gare d'appalto, gestendo il processo di procurement.
Seguirà l'analisi delle offerte, la selezione dei fornitori e la gestione contrattuale, contribuendo al monitoraggio economico e qualitativo degli appalti e al controllo delle performance dei fornitori.
Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti:
Gestione, acquisizione e revisione di elaborati progettuali e protocolli di manutenzione con adattamento di capitolati e specifiche tecniche finalizzati all'avvio di richieste d'offerta e procedure di gara;
Aggiornamento di computi metrici estimativi (Primus), capitolati esecutivi, analisi prezzi, budget e schemi funzionali relativi a interventi edilizi e impiantistici;
Emissione delle richieste d'offerta, raccolta e analisi comparativa delle offerte (benchmarking, parametrizzazione, verifica della congruità dei prezzi e dei servizi di manutenzione), con definizione della short-list dei fornitori, in coordinamento con il Responsabile Acquisti.
Supervisione dell'intero processo, dalla richiesta d'acquisto della Direzione Tecnica all'emissione dell'ordine (SAP) e alla formalizzazione contrattuale,



garantendo completezza documentale e compliance alle procedure e policy di procurement definite, in coordinamento con il Responsabile Acquisti;
Supporto alla Direzione Tecnica su contabilità e consuntivazione degli appalti; verifica tecnico/economica di extra-contrattuali e riserve presentate dagli appaltatori;
Affiancamento nella predisposizione delle richieste d'acquisto e nella gestione tecnico-contrattuale degli interventi e dei servizi;
Contributo alla qualificazione dei fornitori, aggiornamento della vendor-list e supporto alle attività di scouting di mercato (materiali, tecnologie, soluzioni tecniche e di servizio);
Sviluppo e manutenzione di prezziari edilizi e manutentivi, integrando analisi di mercato e dati storici aziendali, a supporto della Direzione Tecnica;
Analisi post-appalto delle performance dei fornitori (tempi, costi, qualità, livelli di servizio, prontezza di risposta, etc.), produzione di report e KPI, contributo al raggiungimento dei target economici e di efficientamento mediante analisi e controllo della spesa, in coordinamento con il Responsabile Acquisti;
Contribuire alla standardizzazione di procedure, capitolati, specifiche tecniche e modelli di gara, per migliorare efficienza, comparabilità delle offerte e controllo della spesa.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra;
Esperienza di almeno 10 anni in ambito computi metrici e contabilità lavori;
Provenienza da imprese di costruzioni, società di ingegneria o contesti GDO con gestione interna delle attività di costruzione;
Buone capacità analitiche, relazionali e negoziali;
Elevata attenzione ai dettagli e precisione operativa;




Ottima conoscenza di SAP, Pacchetto Office e Primus.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Milano
Disponibilità oraria richiesta: Full Time 40 ore settimanali, 5 giorni su 7 (dal lunedì al venerdì)
Inquadramento: 1° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa)
RAL: da ******,00€ in base alla seniority, all'esperienza maturata e al grado di autonomia.
Stabilità e organizzazione:
Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata, capace di offrire un ambiente professionale inclusivo, organizzato e orientato alla crescita delle persone.
Benefit e agevolazioni aziendali:
Coop Lombardia promuove da anni iniziative concrete di welfare aziendale pensate per rispondere ai bisogni delle persone e delle loro famiglie.
Tutte le occasione sono accessibili tramite un portale online dedicato e comprendono convenzioni, agevolazioni e iniziative orientate al benessere e al risparmio.
Completano l'offerta i programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare.
Formazione e sviluppo:
La formazione rappresenta un elemento strategico per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, attraverso lo sviluppo di competenze professionali e manageriali.
Nel **** è nata la nostra Academy, con percorsi dedicati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze, supportati da strumenti e iniziative pensati per favorire uno sviluppo continuo e concreto.
Per alcuni ruoli chiave, il percorso di crescita è affiancato anche da attività di coaching mirate.
L'offerta formativa integra piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati, come la nuova Scuola dei Mestieri, favorendo un apprendimento dinamico e orientato all'evoluzione professionale.
Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. ********), considerando l'unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
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