Warehouse Team Manager

06 ago - Milano
Technoform

Descrizione dell'azienda Technoform è riconosciuta come partner di fama mondiale nello sviluppo di soluzioni plastiche innovative, oltre che essere leader internazionale nella realizzazione di prodotti standard e personalizzati.

Technoform Glass Insulation Italia Srl appartiene al gruppo Technoform, presente in tutto il mondo con oltre 1.400 dipendenti. Ogni business unit del gruppo è vicina ai bisogni del mercato locale e supporta in modo flessibile i propri clienti nel raggiungimento dei diversi obbiettivi.

Sede di lavoro

Cusago (MI)

Descrizione del ruolo

Il candidato verrà inserito come Warehouse Team Manager

Gestione e pianificazione logistica di reparto

Gestione e pianificazione processi

Gestione acquisti packaging e altro

Lavorare a stretto contatto con il team commerciale e con il team di produzione

Lavorare per obiettivi seguendo la strategia aziendale

Approccio di bilancio: pianificazione degli investimenti e attuazione degli stessi

Il candidato discuterà periodicamente il reporting ed i KPI del proprio processo

Organizzazione di progetti

Gestione del personale

Networking

Qualifiche

Laurea in ingegneria con orientamento logistico, meccanico, industriale o gestionale

Esperienza precedente nel ruolo (minimo 4 anni)

Gradite esperienze/formazione in ambito logistico

Uso avanzato del pacchetto Office, specialmente di Excel

Preferibile esperienza su sistemi ERP (SAP o analoghi)

Lingue

Madrelingua italiana

Ottimo Inglese

Caratteristiche personali

Senso di leadership

Capacità di lavorare in team e in autonomia





Approccio proattivo e collaborativo

Ottime capacità di comunicazione

Capacità di problem solving

Flessibilità e attitudine al multi-tasking

Capacità gestionali e organizzative

Capacità di analisi

Attenzione alla qualità

Attitudine all'apprendimento

Buona manualità

Cosa offriamo

Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla sicurezza

Formazione e affiancamento iniziale

Pasti: Buoni pasto elettronici da 8 euro per ogni giornata lavorata e offerta costante di snack e bevande

Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing.

Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, premio in base al raggiungimento degli obiettivi

Welfare

Ambiente di lavoro: ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione, ruolo strategico trasversale su tutta l'organizzazione, possibilità di partecipare a progetti

Data prevista di assunzione

Il prima possibile

RAL

Fino a 40000 euro, da determinarsi in funzione dell'esperienza maturata e del livello di seniority del candidato

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

Il candidato, con l'invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l'informativa Privacy per i candidati presente al seguente link.

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