Warehouse Supervisor_Logistica

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opera in un contesto industriale strutturato e dinamico, con un resistente orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa, è alla ricerca di un* Responsabile di Magazzino con comprovata esperienza nel ruolo e visione strategica, per guidare l'evoluzione dei processi logistici e supportare l'implementazione di un sistema WMS avanzato.

Responsabilità principali Coordinare e supervisionare le attività operative del magazzino (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizione)

- Analizzare le prestazioni del reparto al fine di proporre opzioni di miglioramento che incrementino la performance del magazzino e i livelli di servizio
- Monitorare l'implementazione del sistema WMS (Warehouse Management System)
- Garantire l'efficienza dei flussi logistici e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza
- Gestire e controllare gli inventari e il materiale stoccato
- Garantire l'ordine, la precisione e la pulizia del materiale/prodotti stoccati che di tutte le strumentazioni e spazi (interni ed esterni)
- Gestire e sviluppare il team di magazzino, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo
- Collaborare con le funzioni aziendali per assicurare un servizio logistico efficace e integrato
- Monitorare KPI e redigere report periodici sull'andamento delle attività.

Requisiti essenziali Esperienza consolidata nel ruolo (almeno 5-7 anni), preferibilmente in contesti strutturati





- Competenza nell'implementazione e gestione di sistemi WMS
- Conoscenza intermedia della lingua inglese per la redazione di documenti e per l'interazione con vettori e clienti esteri
- Conoscenza delle dinamiche logistiche e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
- Conoscenza dei processi produttivi e di movimentazione materiali in magazzino
- Preferibile esperienza nel settore alimentare o in ambienti con logiche di tracciabilità e gestione lotti
- Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o titolo equivalente, Laurea triennale ad indirizzo tecnico (ing. Gestionale, Industriale ...) Competenze trasversali Spiccate doti relazionali e capacità di gestione del personale
- Predisposizione all'analisi e al problem solving
- Leadership, proattività e orientamento al risultato;

Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato

- Assicurazione sanitaria
- Premialità annuali legate al raggiungimento di obiettivi aziendali
- Percorsi di incentivazione e sviluppo professionale
- Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita, con progetti di evoluzione organizzativa e tecnologica. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.

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