Vice Responsabile No Food

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Descrizione azienda

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Iper La grande i, azienda italiana operante nel settore della GDO, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a Vice Responsabile - Settore Non food / Bazar per il suo punto vendita di Monza (MB).

Mansioni

- Rifornimento e riassortimento degli scaffali con i prodotti del reparto No Food Ferramenta, Casalinghi, Cancelleria e ufficio, Giocattoli, Accessori auto, Pulizia casa, Sport e camping, Editoria, Tessile, Arredo e Garden
- Controllo e rotazione dei prodotti.
- Manutenzione dell'ordine e della pulizia del reparto e scaffali.
- Assistenza ai clienti nella ricerca dei prodotti e nella scelta del prodotto più adatto alle loro esigenze.
- Gestione del magazzino scorte del reparto.
- Utilizzo di transpallet elettrico/manuale e palmare.
- Allestimento aree promo e stagionali

Nel ruolo di gestore di stock, inoltre, la risorsa si occuperà di:
- Gestione e responsabilità delle merci del settore di inserimento
- Organizzazione del lavoro relativamente al proprio settore

Requisiti:
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.




- Predisposizione al contatto con il pubblico.
- Manualità e precisione.
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
- Capacità di lavorare in modo rapido e preciso.
- Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.

Altre informazioni:

Contratto di lavoro: Full time

Retribuzione: 3

Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!

Iper La grande i offre un ambiente di lavoro stimolante e agile, opportunità di crescita professionale. xkiyazw

Ci vediamo in Iper!

La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D. Lgs. 196/03.

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