Vice Clinic Manager - Novate Milanese (MI)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7at52v

DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

In qualità di Vice Clinic Manager , sarai responsabile delle seguenti attività:

Formulare i preventivi sulla base dei piani di cura stabiliti dal personale medico

Analisi e confronto con il Clinic Manager sull' andamento dei risultati economici della clinica, KPIs, Customer Experience, recensioni e qualità

Presentare e promuovere i servizi offerti dalla clinica

Offrire consulenza sulle varie modalità di pagamento previste (es. finanziamenti), perseguendo gli obiettivi di fatturato personali e di clinica

Inoltre, in supporto al Clinic Manager sarai coinvolto nelle seguenti attività:

Gestione di eventuali reclami dei pazienti

Confronto settimanale con il proprio Clinic Manager sull'andamento del business (KPIs commerciali, KPIs qualità, strategie e stime di chiusura)

Esperienza pregressa in settori come retail, B2C, vendita al dettaglio

Esperienza pregressa in ruoli come consulente di vendita

Esperienza pregressa nel supporto alla gestione di un team e alla gestione amministrativa di una clinica/store

Forte orientamento ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi

Conoscenza dei principali KPIs ambito retail/consulenza





Capacità di pianificazione strategica dell'attività commerciale ed ottima gestione del tempo

Conoscenza del pacchetto Office

Clima stimolante in un contesto strutturato e in costante crescita, dove potrai avere reali opportunità di carriera

Possibilità di formazione per accrescere le tue competenze

Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda

Benefits: pacchetto di convenzioni, welfare aziendale

Assicurazione Sanitaria Integrativa prevista dal CCNL

Contratto di lavoro: Contratto di assunzione full-time 40 ore settimanali.

Compenso previsto : 24.000 - 27.000 + variabile 4.000 - 10.000 basato sulle performance + buoni pasto.

È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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