Addetto Paghe E Contributi (F/M/Nb)...

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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda leader nella consulenza strategica cerchiamo un ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI (f/m/nb) Tipologia contrattuale: contratto tempo pieno, scopo assunzione, CCNL Grafica - Editoria Artig.
/PMI.
Inquadramento e RAL su range ***********€.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Orario di lavoro: Lunedì Venerdì dalle 8:*******:30 e dalle 13:*******:00.
Luogo di lavoro: Cento (FE) Di cosa ti occuperai?
- consulenza e assistenza per assunzione del personale, costituzione e svolgimento dei rapporti di lavoro; - elaborazione buste paga; - gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi, malattie e infortuni; - aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL) - contrattualistica: gestione UNILAV, assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti,



elaborazione TFR e liquidazione; - elaborazione e UNIEMENS e invio telematico; - elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico; - elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico; - elaborazione modello 770 ed invio telematico; - richiesta DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) previa verifica; - controllo della correttezza dei dati risultanti dalla busta paga (quadratura); Sei in possesso dei seguenti requisiti?
- pregressa esperienza in studi di consulenza o società di servizi; - gradito Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia; - conoscenza di aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento.
Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.
-- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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