Associate Project Finance (2-4 PQE)
Pubblicato il 06-08-2026 - LHH in Milano
Per le sedi di Milano e Roma di uno Studio Legale italiano di primario standing siamo alla ricerca di due Associate (2-4 PQE) per il team di Project Finance.
Responsabilità
- Assistenza a banche, fondi, sponsor e investitori nell’ambito di operazioni di Project Finance, con particolare focus sugli aspetti finanziari delle transazioni;
- Predisposizione, revisione e negoziazione della documentazione ancillare alle operazioni di finanziamento, inclusi security package, condizioni sospensive (CPs), attività di closing e documentazione correlata;
- Supporto nella strutturazione e implementazione di operazioni di finanziamento nei settori Energy & Infrastructure e Banking;
- Redazione e negoziazione della documentazione finanziaria principale, quali Term Sheet, contratti di finanziamento e accordi di contribuzione (ove presenti nel percorso professionale maturato);
- Supporto nella gestione e coordinamento delle diverse fasi dell'operazione, interfacciandosi con clienti, controparti e consulenti coinvolti nel deal.
Profilo
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con votazione superiore a 105/110;
- Abilitazione all'esercizio della professione forense;
- Esperienza professionale di circa 2-4 anni PQE, preferibilmente maturata presso primari Studi Legali negli ambiti Project Finance,
Energy & Infrastructure o Banking;
- Solida esperienza nella predisposizione e negoziazione della documentazione ancillare relativa a operazioni di finanziamento;
- Familiarità con contratti di progetto e accordi di investimento, considerata un requisito preferenziale;
- Gradita esperienza nella predisposizione della documentazione finanziaria principale (Term Sheet, contratti di finanziamento, accordi di contribuzione);
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (livello C1);
- Spiccate capacità analitiche, precisione e attitudine al lavoro in team in contesti complessi e internazionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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