Qa Tester

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Sei una
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
persona intraprendente ?
Hai
spirito di iniziativa ?
Vorresti lavorare in una
realtà dinamica
che dia spazio alla tua fantasia e ti faccia crescere professionalmente?
Allora sei la figura giusta per il ruolo di
Telematic*
Lavorare per
Telematica Informatica
significa far parte di un gruppo di consulenti orientato alle soluzioni del futuro.
Ricerchiamo per occasione in consulenza un
QA Tester per un'attività in consulenza in partenza a settembre.
La persona individuata per il ruolo di Telematic* verrà inserita all'interno di un progetto destinato al settore automotive e si occuperà, all'interno del team dedicato, dell'implementazione ed esecuzione di test automatici, contribuendo a garantire qualità, affidabilità e stabilità delle applicazioni software.
Il profilo ideale di Telematic* possiede:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o formazione equivalente e affine;
Esperienza pregressa di almeno due anni in ambito automation testing;
Consolidata esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di test automatici con Selenium e Playwright;
Esperienza nell'utilizzo di Postman per il testing e la validazione di API REST;




Buona padronanza del linguaggio Java utilizzato nelle attività di test automation;
Conoscenza di Jira per la gestione dei ticket;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione, attenzione ai dettagli e spiccata propensione al problem solving.
In Telematica troverai:
Un contesto aperto allo scambio e al confronto, in cui ogni nuova idea proposta viene valorizzata e accolta positivamente
un ambiente giovane e dinamico
formazione continua
percorsi di crescita professionale e mentorship
fringe benefit
buoni pasto
Inquadramento economico:
proponiamo un iniziale contratto con range di RAL di 28K-32K + ticket restaurant da 7€ + piattaforma fringe benefit.
Sede di lavoro:
attività in presenza, zona Torino Sud.
Cosa succede dopo aver inviato la tua candidatura:
Il primo step prevede un primo colloquio conoscitivo/motivazionale con il Team HR e un successivo incontro tecnico, dedicato ad approfondire gli aspetti progettuali e tecnici della posizione ricercata.
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La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L. ******).
Si richiede di includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (UE n. ******** GDPR).

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